Head of Procurement (Oosterweel)

Verantwoordelijkheden:

• Je bent als Hoofd Aankoop verantwoordelijk voor het opstellen van de aankoopstrategie in overleg met de Projectdirectie ROCO en Opdrachtgever Lantis alsook het implementeren hiervan.
• Je bent verantwoordelijk voor de strategische en overkoepelende aankopen zoals vastgelegd in de aankoopstrategie.
• Je staat in voor de implementatie en opvolging van contractuele aankoopverplichtingen binnen het project. 
• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen van een performante aankoopdienst waarbij je kan rekenen op de Adjunct Hoofd Aankoop voor de operationele opvolging van de aankopen.
• Je zal rechtstreeks rapporteren aan de Algemene Directeur. 

Taken:

• Je stelt de aankoopstrategie op en vertaalt deze naar een helder procesmatig en gedragen aankoopbeleid. 
• Je werkt het Deelmanagementplan Aankoopbeheer en de onderliggende processen uit en bewaakt de correcte toepassing ervan.
• Je neemt deel aan het Strategisch Aankoopoverleg met de opdrachtgever en treedt op als inhoudelijke en besluitvaardige gesprekspartner. 
• Je onderhoudt nauw contact met de partners binnen de combinatie en fungeert als verbindende schakel om maximale synergiën te realiseren. 
• Je stuurt het aankoopteam aan op kwaliteit voortgang en samenwerking en coacht teamleden waar nodig samen met de Adjunct Hoofd Aankoop. 
• Je stemt nauw af met het Cost Assurance team en zorgt voor een geïntegreerde aanpak rond kosten contracten en risicos.

Qualifications :

Functie-eisen: 

• Je beschikt over een Bachelor bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in een leidinggevende of projectmatige rol met een sterke affiniteit voor aankopen binnen complexe Civiele bouw- of infrastructuurprojecten. 
• Je hebt ervaring met het aansturen van teams en processen binnen een projectomgeving. 
• Je bent communicatief sterk commercieel ingesteld en weet verschillende stakeholders met elkaar te verbinden. 
• Je beschikt over kennis van de Belgische markt en de civiele bouwsector. 
• Je bent technisch voldoende onderlegd om een bouwgerelateerde aankopen inhoudelijk te begrijpen en strategisch te sturen. 
• Je bent Nederlandstalig en hebt een goede kennis van Engels en Frans. 

Persoonlijke competenties:

• Je handelt klantgericht en omgevingsbewust: je begrijpt en weegt de belangen van interne en externe stakeholders af en vertaalt deze naar gedragen en werkbare oplossingen.
• Je neemt eigenaarschap en initiatief: je bent proactief hands-on en een echte zelfstarter die kansen ziet beslissingen durft nemen en actief invloed uitoefent op het projectverloop.
• Je functioneert als teamspeler én verbinder: je stimuleert samenwerking deelt kennis en informatie en ondersteunt collegas om gezamenlijke doelstellingen te realiseren.
• Je werkt gestructureerd en planmatig: je behoudt overzicht stelt de juiste prioriteiten en bewaakt deadlines binnen een complexe projectomgeving.
• Je combineert zelfstandigheid met analytisch denkvermogen: je bent nieuwsgierig werkt nauwkeurig en resultaatgericht en weet complexe dossiers helder te doorgronden.

Aanvullende informatie :

Een carrière bij BESIX is veel meer dan enkel een job. Bij ons denk je mee in een veranderende innovatieve wereld.

Jouw vaardigheden ambitie en passie zullen bijdragen aan de ontwikkeling van onze groep en zullen ons in staat stellen om de uitdagingen van de komende jaren aan te gaan. Deel uitmaken van BESIX-groep is deel uitmaken van een zeer dynamisch creatief en ondernemend bedrijf.

BESIX zorgt voor een veilige en collaboratieve werkomgeving we hebben ambitieuze en innovatieve doelen voor de wereld van morgen hierbij zijn jouw carrière en persoonlijke ontwikkeling belangrijk voor ons.

We zijn op zoek naar mensen met verschillende persoonlijkheden denkwijzen en met verschillende achtergronden. We zoeken mensen met innovatieve ideeën die meehelpen met het bouwen aan de iconische en duurzame projecten van morgen!

In lijn met één van onze strategische gedragingen Be Inclusive is BESIX bereid om tegemoet te komen aan elke redelijke aanpassing (niet-proportionele last) materieel of immaterieel die de beperkende invloed van een ongepaste omgeving op de deelname van een persoon met een handicap zou neutraliseren. Praat er over met je recruiter als je solliciteert.

Ben je klaar om het verschil te maken en een positieve impact achter te laten voor de komende jaren Wil je meehelpen met het behalen van onze bedrijfsdoelstelling: We gaan de meest gedurfde uitdagingen van vandaag aan om blijvend nalatenschap te bouwen Kom dan bij de BESIX-familie samen zullen we onze toekomst co-creëren.

Werken bij BESIX biedt vele voordelen waaronder:

• Een aantrekkelijk verloningspakket met een marktconform salaris flexibele mobiliteitsvoordelen telewerken hospitalisatie- en groepsverzekeringen maaltijdcheques werk-privébalansprogramma (zoals telewerken zorg voor zieke kinderen flexibel werkschema telewerken gezondheidsmanagement (sport gezondheidscontroleprogramma ...);
• Een loopbaanverbeteringsprogramma dat niet alleen dient om ervoor te zorgen dat je constant leert en verbetert maar ook dat je de mogelijkheid geeft om je carrièrehorizon uit te breiden;
• Een dynamische werkomgeving met innovatieve collegas die uw inspanningen ondersteunen (ideeën projecten doelen ambities);
• Mogelijkheid om aan complexe projecten te werken zowel op lokaal niveau als in een internationale omgeving;
• Blijf lokaal verankerd voor de komende jaren of durf voor een internationale carrièremogelijkheid binnen de groep te gaan.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time