Objetivo del puesto
Desarrollar ejecutar y optimizar la estrategia de afiliación para nuestras soluciones EdTech construyendo y gestionando una red de partners afiliados e influencers que impulsen la adquisición retención y expansión de clientes institucionales y usuarios finales. Asegurar el crecimiento escalable de ingresos mediante la creación de programas de afiliados atractivos procesos claros de incorporación y modelos de incentivos alineados con los objetivos comerciales y pedagógicos de la compañía.
Responsabilidades principales
Diseñar e implementar el programa de afiliados: modelos de comisiones estructuras de incentivos requisitos de elegibilidad y políticas operativas que garanticen cumplimiento y escalabilidad.
Prospección y captación de afiliados estratégicos (influencers educativos creadores de contenido consultores distribuidores y partners institucionales); negociar acuerdos y establecer condiciones comerciales claras.
Gestionar el ciclo completo de relación con afiliados: onboarding formación sobre productos y propuestas de valor seguimiento de rendimiento y soporte continuo para maximizar conversiones.
Crear y mantener materiales y recursos para afiliados (kits de marketing guías de producto plantillas de comunicación FAQs y recursos pedagógicos) en colaboración con los equipos de marketing y pedagogía.
Configurar y administrar la plataforma de afiliación y herramientas de tracking; asegurar integridad de datos atribución correcta y conciliación de comisiones.
Definir métricas clave (CPL CAC por afiliado tasa de conversión por afiliado ingresos recurrentes atribuibles churn) y elaborar reportes periódicos con insights y recomendaciones para optimizar el programa.
Diseñar campañas y promociones conjuntas con afiliados para impulsar pruebas demos y adopción institucional; coordinar acciones con marketing digital (email redes webinars) y ventas cuando aplique.
Supervisar procesos de facturación y pagos a afiliados; garantizar cumplimiento fiscal y contractual en coordinación con finanzas y legales.
Monitorear tendencias del mercado de afiliación identificar oportunidades de partnership y proponer nuevas verticales o segmentos para expansión del programa.
Velar por que las actividades de afiliados respeten los lineamientos de marca la propuesta pedagógica y las normativas de protección de datos y propiedad intelectual.
Título universitario en Marketing Administración Comunicación Educación o afín.
Experiencia mínima de 3 años gestionando programas de afiliados partnerships o canales de venta indirecta; experiencia en EdTech o SaaS será valorada.
Conocimiento práctico de plataformas de afiliación y tracking (Impact PartnerStack HasOffers Refersion u otras) y comprensión de parámetros de atribución y medición digital.
Habilidades comerciales para reclutar y negociar con afiliados y partners; orientación a resultados y a construcción de relaciones a largo plazo.
Capacidad analítica para definir KPIs interpretar datos de rendimiento y proponer experimentos y mejoras continuas basadas en evidencias.
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; capacidad para crear materiales claros y persuasivos y para impartir formaciones a diversos públicos.
Organización y gestión de proyectos: manejo de calendarios de campañas coordinación con equipos multidisciplinarios y cumplimiento de plazos.
Conocimientos básicos de aspectos legales y fiscales relacionados con programas de afiliación; experiencia trabajando con equipos legales y financieros es un plus.
Disponibilidad para trabajo híbrido o presencial según necesidades; disposición para participar en eventos ferias o sesiones grabadas cuando corresponda.
Nivel avanzado de español; inglés intermedio será valorado para la gestión de afiliados internacionales.
Competencias valoradas
Experiencia previa en entornos EdTech educación institucional o venta a instituciones educativas.
Conocimientos en marketing de contenidos SEO y campañas de paid social aplicadas a adquisición vía afiliados.
Habilidad para diseñar modelos de incentivos creativos (bonos por rendimiento programas de fidelidad comisiones recurrentes) que impulsen la retención de afiliados.
Capacidad para gestionar presupuestos y optimizar ROI de inversiones en afiliación y canales indirectos.
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida:- Equipo experimentado- Soluciones integrales- Alcance para toda americas y reclutamiento ... View more