Vous serez le point de contact principal des clients et aurez pour missions :
Fournir un service irréprochable et assurer une collaboration fluide entre les équipes notamment en matière de :
Support opérationnel (au sein des équipes internes)
Optimisation marketing (avec les équipes Éditorial et Partenariats Marketing)
Fournir de manière proactive le meilleur accompagnement stratégique (proposition de stratégies de mise sur le marché revues dactivité trimestrielles fourniture danalyses et dinsights etc.)
Gérer efficacement votre temps et vos efforts sur les clients qualifiés en suivant de près la performance de vos comptes
Développer la vente additionnelle (upsell) de services répondant aux besoins et au potentiel des artistes et/ou des labels
Contribuer au développement annuel du chiffre daffaires et de la marge brute des clients
Être responsable du renouvellement des contrats
Assurer le renouvellement des contrats pour nos comptes existants
Garantir la satisfaction lengagement et la réussite des clients
Qualifications :
- 3 à 4 ans dexpérience dans lindustrie musicale avec un historique avéré en vente et de solides compétences en négociation
- Excellente connaissance du paysage des artistes indépendants
- Réseau solide dans lindustrie musicale
- Passion pour la technologie la data et le développement des artistes
- Bonne maîtrise des stratégies locales de mise sur le marché (stratégies de sortie etc.)
- Bonne compréhension de lécosystème musical
- Maîtrise de langlais et de la langue locale (niveau natif)
Additional Information :
SET THE TONE WITH US:
Working at Believe means having individual and collective impact in a fast-growing company!
At all stages of their careers Believers are an important part of what we are doing: shaping the future of the music industry.
We need teams that truly reflect the diversity of our clients: our international presence is an inspiring and enriching work environment for each one of us with daily opportunities to connect with our colleagues all over the world.
We have two hearts at Believe - our People and our Artists.
We believe in THE POWER OF OUR PEOPLE who grow every day to develop their potential We aim to provide our Believers with the best environment to thrive.
ROCK THE JOB
Tailor-made training and coaching program
Remote working policy
A wellness program Pauses with many activities and animations in-house
Access to Eutelmed a digital mental health and well-being platform that allows you to speak with an experienced psychologist
A healthy and eco-responsible company restaurant
Individual or family health insurance
CSE benefits
A rooftop
A gym with free classes
SING IN HARMONY
Ambassador program: an employee volunteering initiative dedicated to all Believers interested in having a positive impact on Diversity Equity & Inclusion (DEI) wellbeing and the planet.
Implementation of the sustainable mobility package Forfait mobilité durable > Reimbursement of up to 600 for public transport/low carbon footprint
5 calendar days 2nd parent leave with 100% pay (in addition to the legal paternity or adoption leave)
We are committed to having a workforce that is representative of the community it serves at all levels of the organisation. We therefore welcome applications from all backgrounds and all sections of the community regardless of age disability gender race religion and sexual orientation.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Vous serez le point de contact principal des clients et aurez pour missions : Fournir un service irréprochable et assurer une collaboration fluide entre les équipes notamment en matière de :Support opérationnel (au sein des équipes internes)Optimisation marketing (avec les équipes Éditorial et Parte...
Vous serez le point de contact principal des clients et aurez pour missions :
Fournir un service irréprochable et assurer une collaboration fluide entre les équipes notamment en matière de :
Support opérationnel (au sein des équipes internes)
Optimisation marketing (avec les équipes Éditorial et Partenariats Marketing)
Fournir de manière proactive le meilleur accompagnement stratégique (proposition de stratégies de mise sur le marché revues dactivité trimestrielles fourniture danalyses et dinsights etc.)
Gérer efficacement votre temps et vos efforts sur les clients qualifiés en suivant de près la performance de vos comptes
Développer la vente additionnelle (upsell) de services répondant aux besoins et au potentiel des artistes et/ou des labels
Contribuer au développement annuel du chiffre daffaires et de la marge brute des clients
Être responsable du renouvellement des contrats
Assurer le renouvellement des contrats pour nos comptes existants
Garantir la satisfaction lengagement et la réussite des clients
Qualifications :
- 3 à 4 ans dexpérience dans lindustrie musicale avec un historique avéré en vente et de solides compétences en négociation
- Excellente connaissance du paysage des artistes indépendants
- Réseau solide dans lindustrie musicale
- Passion pour la technologie la data et le développement des artistes
- Bonne maîtrise des stratégies locales de mise sur le marché (stratégies de sortie etc.)
- Bonne compréhension de lécosystème musical
- Maîtrise de langlais et de la langue locale (niveau natif)
Additional Information :
SET THE TONE WITH US:
Working at Believe means having individual and collective impact in a fast-growing company!
At all stages of their careers Believers are an important part of what we are doing: shaping the future of the music industry.
We need teams that truly reflect the diversity of our clients: our international presence is an inspiring and enriching work environment for each one of us with daily opportunities to connect with our colleagues all over the world.
We have two hearts at Believe - our People and our Artists.
We believe in THE POWER OF OUR PEOPLE who grow every day to develop their potential We aim to provide our Believers with the best environment to thrive.
ROCK THE JOB
Tailor-made training and coaching program
Remote working policy
A wellness program Pauses with many activities and animations in-house
Access to Eutelmed a digital mental health and well-being platform that allows you to speak with an experienced psychologist
A healthy and eco-responsible company restaurant
Individual or family health insurance
CSE benefits
A rooftop
A gym with free classes
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Ambassador program: an employee volunteering initiative dedicated to all Believers interested in having a positive impact on Diversity Equity & Inclusion (DEI) wellbeing and the planet.
Implementation of the sustainable mobility package Forfait mobilité durable > Reimbursement of up to 600 for public transport/low carbon footprint
5 calendar days 2nd parent leave with 100% pay (in addition to the legal paternity or adoption leave)
We are committed to having a workforce that is representative of the community it serves at all levels of the organisation. We therefore welcome applications from all backgrounds and all sections of the community regardless of age disability gender race religion and sexual orientation.
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No
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