HR Business Partner (HF) axe Nice Vitrolles

Dans le cadre dune création de poste rejoignez laventure Mondial Relay et contribuez à transformer lexpérience de travail de nos équipes terrain !

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et direct report de la directrice HRBP vous devenez le partenaire privilégié des équipes Opérations sur un périmètre couvrant sud-est (Nice - Vitrolles)
Véritable référent(e) RH de proximité vous déployez la stratégie RH de lentreprise accompagnez les transformations et pilotez lensemble des sujets Ressources Humaines auprès des managers et collaborateurs de votre région.

Votre mission si vous lacceptez

En tant que HRBP vous jouez un rôle clé pour soutenir la croissance et lefficacité de votre périmètre :

Développer la stratégie RH au plus près du terrain

• Décliner et mettre en œuvre les politiques RH et sociales au sein de vos sites opérationnels.
• Accompagner les managers dans leur quotidien les challenger et les faire monter en compétence sur les sujets humains.

Être un acteur de confiance pour le management et les équipes

• Garantir le respect du cadre légal en matière de droit social santé et sécurité.
• Contribuer activement à un dialogue social de qualité et de proximité.

Piloter le recrutement et lintégration des talents

• Mettre en œuvre le plan de recrutement en lien avec notre pôle dédié et les directeurs de votre région.
• Accompagner les managers dans lintégration de leurs équipes pour développer une intégration fluide et engageante pour chaque nouveau collaborateur.

Accompagner le développement des équipes

• Suivre les carrières animer les campagnes RH (entretiens formation rémunération).
• Promouvoir une culture dévolution de reconnaissance et de performance collective.

Gérer la dimension administrative et sociale

• Faire le lien avec notre service paie et administration du personnel pour les sujets contractuels et paie.
• Suivre les indicateurs sociaux et porter les engagements dun employeur responsable.

 Devenir ambassadeur(drice) de nos valeurs

Vous jouez un rôle clé dans la promotion de lexpérience collaborateur et de la marque Mondial Relay auprès des équipes comme des futurs talents.

Qualifications :

Diplômé(e) dune formation supérieure en Ressources Humaines vous disposez dune expérience de 3 à 5 ans sur une fonction RH généraliste incluant une forte dimension opérationnelle et réglementaire idéalement dans un environnement multi-sites.

Vous possédez un vernis technique solide sur les fondamentaux RH :

• gestion des temps et des absences
• gestion disciplinaire
• gestion des situations sensibles et des conflits
• accompagnement des sorties
• maîtrise des outils SIRH.

Curieux(se) agile orienté(e) solutions vous appréciez les environnements dynamiques en développement rapide.

Vos qualités relationnelles votre leadership et votre sens du service vous permettent de créer des relations de confiance avec managers et collaborateurs.

Autonome rigoureux(se) et collaboratif(ve) vous souhaitez vous investir dans une aventure RH riche complète et en transformation

Informations supplémentaires :

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur votre périmètre et au siège dans le Nord afin dêtre au plus près des équipes et des projets.

Dans une ambiance de travail au top vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet dentreprise.

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs vous pourrez bénéficier :

• dune rémunération variable individuelle
• des primes de participation et dintéressement 
• dun mode de travail collaboratif basé sur lautonomie et la responsabilité
• des opportunités dévolution professionnelle tout au long de votre parcours

Notre processus de recrutement :

1. Si votre CV est présélectionné échange téléphonique avec léquipe recrutement
2. Si positif entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
3. Possibilité davoir un 2e entretien avec le N2 en fonction du poste
4. Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à lembauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de lemploi.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time