- Gestión y actualización de la web de riders y sus diferentes secciones.
- Soporte en mejoras de UX estructura de información y optimización de navegación.
- Coordinación con equipos de Diseño Brand y Operaciones para mantener contenidos actualizados.
- Seguimiento de métricas básicas de tráfico comportamiento y uso de contenidos.
- Documentación de cambios y mantenimiento del orden de contenidos digitales.
Qualifications :
- Formación en Desarrollo o Diseño Web UX/UI o carreras afines.
- Experiencia previa en desarrollo web gestión de contenido CMS o productos digitales.
- Conocimientos de html css y javascript
- Conocimientos básicos de UX SEO y estructura de información.
- Nivel de inglés intermedio.
Información adicional :
- Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
- Jugar en equipo siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente con buena energía.
- Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
- Aprender desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte aprender haciendo iterar y adaptarte a los cambios.
- Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
- Trabajar de otra manera en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas independientemente de su identidad de género orientación sexual origen étnico religión edad discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Gestión y actualización de la web de riders y sus diferentes secciones.Soporte en mejoras de UX estructura de información y optimización de navegación.Coordinación con equipos de Diseño Brand y Operaciones para mantener contenidos actualizados.Seguimiento de métricas básicas de tráfico comportamient...
- Gestión y actualización de la web de riders y sus diferentes secciones.
- Soporte en mejoras de UX estructura de información y optimización de navegación.
- Coordinación con equipos de Diseño Brand y Operaciones para mantener contenidos actualizados.
- Seguimiento de métricas básicas de tráfico comportamiento y uso de contenidos.
- Documentación de cambios y mantenimiento del orden de contenidos digitales.
Qualifications :
- Formación en Desarrollo o Diseño Web UX/UI o carreras afines.
- Experiencia previa en desarrollo web gestión de contenido CMS o productos digitales.
- Conocimientos de html css y javascript
- Conocimientos básicos de UX SEO y estructura de información.
- Nivel de inglés intermedio.
Información adicional :
- Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
- Jugar en equipo siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente con buena energía.
- Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
- Aprender desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte aprender haciendo iterar y adaptarte a los cambios.
- Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
- Trabajar de otra manera en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas independientemente de su identidad de género orientación sexual origen étnico religión edad discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
Remote Work :
No
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