Teacher Secondary

International Schools Partnership

Job Location:

Santiago - Chile

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: Yesterday

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Description

Position at Colegio Pedro de Valdivia Las Condes SpA

Nos encontramos en búsqueda de Profesor(a) Asistente para el año escolar 2026 abierto a las nuevas tendencias educativas con deseo de desarrollarse profesionalmente íntegro y apasionado por el aprendizaje de los estudiantes.

Su principal función es colaborar en el proceso de formación de nuestros estudiantes para el logro de aprendizajes centrándose en los ámbitos académicos y formativos. Es decir es el primer responsable para realizar los reemplazos docentes en caso de ausencia siguiendo las indicaciones de la Coordinación de Ciclo. Y en lo formativo es la persona encargada de contribuir a desarrollar en los estudiantes valores actitudes y hábitos en concordancia con los objetivos del Proyecto Educativo del Colegio y el Reglamento Interno.

Requisitos del Cargo

Título profesional: Profesor(a) en alguna especialidad (excluyente)
Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares
Conocimiento: Herramientas en tecnologías como Office y Google.

Competencias

Colaboración. Toma parte activa en el liderazgo de su escuela o región; es cooperativo y un jugador de equipo genuino desarrollando relaciones positivas y de apoyo con colegas para resolver problemas y maximizar oportunidades.

Aprender y mejorar. Demuestra continuamente compromiso personal y pasión por aprender y mejorar utilizando evidencia y retroalimentación; apoyando a otros en su continuo aprendizaje desarrollo y crecimiento.

Liderazgo en Innovación. Es bueno para crear un ambiente donde se generen ideas para iniciativas y servicios de aprendizaje y es capaz de motivar e inspirar a otros a través del proceso de creación hasta su finalización.

Impulsado por los resultados. Se puede contar con él para encontrar soluciones. Busca constantemente superar los objetivos y se centra en los KPI.

Resiliencia. Puede lidiar con contratiempos y desafíos con calma y eficacia.

Enfoque comunitario. Se compromete a satisfacer y superar las necesidades y expectativas de nuestros estudiantes y sus familias.

Integridad y Gestión Ética. Tiene la capacidad de trabajar éticamente y con integridad; ayuda a otros a sentirse valorados; defiende y modela la Visión el Propósito y los Principios del ISP.

Nuestros Principios

Comenzamos con nuestros niños y estudiantes. Nuestros niños y estudiantes están en el centro de todo lo que hacemos. Simplemente su éxito es nuestro éxito. El bienestar y la seguridad son esenciales para los estudiantes y el aprendizaje. Por lo tanto somos coherentes en la identificación de posibles problemas de salvaguardia y en la actuación y y dando seguimiento a todas las inquietudes de manera adecuada.

Tratamos a todos con cuidado y respeto.

Nos cuidamos entre todos abrazamos las similitudes y diferencias y promovemos el bienestar propio y el de los demás.

Operamos de manera efectiva. Nos enfocamos implacablemente en las cosas que son más importantes y marcarán la mayor diferencia. Aplicamos políticas y procedimientos escolares y encarnamos las ideas compartidas de nuestra comunidad.

Somos financieramente responsables.
Tomamos decisiones financieras con responsabilidad basándonos en las necesidades de los niños estudiantes y nuestras escuelas.

Aprendizaje continuo. Mejorar es lo que nos impulsa. Nos comprometemos positivamente con el desarrollo personal y profesional y la mejora escolar.

Compromiso con los Principios de Salvaguarda

El colegio se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños y jóvenes y espera que todo el personal y los voluntarios compartan este compromiso. Todos los titulares de puestos están sujetos a procedimientos de investigación apropiados y verificaciones de antecedentes penales satisfactorias o equivalentes que cubran el historial de empleo de los 10 años anteriores.

Compromiso con la Diversidad la Equidad la Inclusión y la Pertenencia.

El colegio se compromete a fortalecer nuestra cultura inclusiva mediante la identificación contratación desarrollo y retención de compañeros de equipo de alto rendimiento independientemente de su género etnia orientación sexual y expresión de género edad discapacidad neurodivergencia entorno socioeconómico u otras características demográficas. Animamos a los candidatos que compartan nuestra visión y principios y estén interesados en contribuir al éxito de ISP a través del cargo a que se postulen.

Únete a una institución perteneciente a una red internacional en constante desarrollo con un grato ambiente laboral y desarrollo profesional.

Required Experience:

DescriptionPosition at Colegio Pedro de Valdivia Las Condes SpANos encontramos en búsqueda de Profesor(a) Asistente para el año escolar 2026 abierto a las nuevas tendencias educativas con deseo de desarrollarse profesionalmente íntegro y apasionado por el aprendizaje de los estudiantes.Su principal ...