Leiter Einkauf (m/w/d)

Was Sie erwartet:

• Verantwortung für die Leitung des indirekten Einkaufs am Standort Mannheim inklusive strategischer Ausrichtung und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Beschaffungsprozesse.

• Entwicklung Coaching und fachliche Führung des Einkaufsteams um eine optimale Beschaffung indirekter Materialien in Bezug auf Preis Qualität und Lieferperformance sicherzustellen.

• Optimierung und Straffung der Lieferantenbasis im indirekten Bereich sowie Erstellung und Implementierung von Beschaffungsmatrizen für kritische Material- und Dienstleistungskategorien.

• Fachliche Beratung und Steuerung des Auswahlprozesses von Lieferanten für projektspezifische Anforderungen basierend auf einem transparenten strukturierten und etablierten Bewertungs- und Entscheidungsmodell.

• Führung von Vertrags- Preis- und Konditionsverhandlungen mit Stammlieferanten zur Sicherstellung nachhaltiger Einkaufs- und Versorgungskonditionen.

• Aktive Mitwirkung an Kostenoptimierungs- und Effizienzsteigerungsprojekten zur Verbesserung des OPACC (Operating Profit After Capital Charge).

• Enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Unterstützung reibungsloser Beschaffungs- und Geschäftsprozesse.

• Sicherstellung der Einhaltung ethischer und professioneller Standards in allen Lieferantenbeziehungen und Einkaufsentscheidungen.

• Verantwortung für die Einhaltung von Compliance- sowie Konzernrichtlinien in sämtlichen Einkaufsprozessen und Vertragsabschlüssen.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Einkauf oder Supply-Chain-Management
• Ausgeprägte Kundenorientierung souveränes Auftreten und die Fähigkeit das Unternehmen fachkompetent zu vertreten
• Erfahrungen mit Six Sigma sind von Vorteil
• Starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie sicheres Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2)
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office und SAP

Sie identifizieren sich mit dieser Position und sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung Dann sind wir gespannt auf Sie!
Selbstverständlich werden Ihre Angaben absolut vertraulich behandelt!

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

• Verantwortungsvolle Aufgaben
• Flexible Arbeitszeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Trainingsangebote
• Intensive Einarbeitung

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