DescriptionOi! Somos aEBAC Onlinee estamos sempre buscando novos talentos. Dessa vez você pode serApessoa para se juntar ao nosso time!
Se você é desses que acha que o futuro está na tecnologia e educação estamos alinhados! AEBAC Onlinepode ser um lugar incrível para você trabalhar!
Hoje estamos buscando por uma pessoa para o time deCustomer Successárea responsável pelo contato com os alunos da EBAC promovendo uma experiência incrível de atendimento de dúvidas e solicitais diversas.
O Líder de Ouvidoria e Retenção irá atuar de forma estratégica e operacional na gestão dos times de ouvidoria e retenção garantindo a escuta ativa dos clientes a resolução eficaz de demandas críticas e a redução de churn além de transformar feedbacks em insumos para melhoria contínua dos processos produtos e serviços. Garantir uma excelente reputação pública da empresa no reclame aqui procon e auxiliar o time jurídico em processos legais em andamento.
Responsibilities- Liderar a operação de ouvidoria e retenção garantindo tratativas resolutivas empáticas e dentro do SLA;
- Analisar reclamações críticas recorrentes e de alto impacto (ex.: Procon Reclame Aqui redes sociais);
- Atuar como ponte entre cliente e áreas internas garantindo alinhamento e correções estruturais;
- Elaborar relatórios de causas raiz tendências e riscos reputacionais;
- Propor e acompanhar planos de ação preventivos e corretivos;
- Desenvolver e liderar estratégias de retenção de clientes com foco em redução de churn;
- Monitorar indicadores como cancelamentos reativações NPS CSAT e engajamento;
- Criar fluxos de retenção baseados em dados e perfis de clientes;
- Atuar em conjunto com times de atendimento produto acadêmico e comercial;
- Avaliar e otimizar políticas de retenção acordos e ofertas;
- Liderar desenvolver e acompanhar o time de ouvidoria e retenção;
- Garantir padronização de processos qualidade no atendimento e evolução contínua do time;
- Definir metas KPIs e acompanhar performance individual e coletiva;
- Transformar dados de ouvidoria e retenção em insights estratégicos para o negócio;
- Apresentar análises e resultados para lideranças e stakeholders;
- Identificar oportunidades de melhoria na jornada do cliente;
- Apoiar decisões estratégicas com base em dados e feedbacks reais.
Prerequisites- Experiência prévia com ouvidoria retenção canais críticos ou CS;
- Vivência em liderança de times;
- Forte capacidade analítica e visão estratégica;
- Inglês avançado;
Diferenciais:
- Experiência com educação serviços ou empresas digitais;
- Conhecimento em ferramentas de CRM BI e atendimento;
- Vivência com CRM educacional e plataformas LMS;
- Experiência em melhoria contínua de processos educacionais.
Experiences
DescriptionOi! Somos aEBAC Onlinee estamos sempre buscando novos talentos. Dessa vez você pode serApessoa para se juntar ao nosso time!Se você é desses que acha que o futuro está na tecnologia e educação estamos alinhados! AEBAC Onlinepode ser um lugar incrível para você trabalhar!Hoje estamos busca...
DescriptionOi! Somos aEBAC Onlinee estamos sempre buscando novos talentos. Dessa vez você pode serApessoa para se juntar ao nosso time!
Se você é desses que acha que o futuro está na tecnologia e educação estamos alinhados! AEBAC Onlinepode ser um lugar incrível para você trabalhar!
Hoje estamos buscando por uma pessoa para o time deCustomer Successárea responsável pelo contato com os alunos da EBAC promovendo uma experiência incrível de atendimento de dúvidas e solicitais diversas.
O Líder de Ouvidoria e Retenção irá atuar de forma estratégica e operacional na gestão dos times de ouvidoria e retenção garantindo a escuta ativa dos clientes a resolução eficaz de demandas críticas e a redução de churn além de transformar feedbacks em insumos para melhoria contínua dos processos produtos e serviços. Garantir uma excelente reputação pública da empresa no reclame aqui procon e auxiliar o time jurídico em processos legais em andamento.
Responsibilities- Liderar a operação de ouvidoria e retenção garantindo tratativas resolutivas empáticas e dentro do SLA;
- Analisar reclamações críticas recorrentes e de alto impacto (ex.: Procon Reclame Aqui redes sociais);
- Atuar como ponte entre cliente e áreas internas garantindo alinhamento e correções estruturais;
- Elaborar relatórios de causas raiz tendências e riscos reputacionais;
- Propor e acompanhar planos de ação preventivos e corretivos;
- Desenvolver e liderar estratégias de retenção de clientes com foco em redução de churn;
- Monitorar indicadores como cancelamentos reativações NPS CSAT e engajamento;
- Criar fluxos de retenção baseados em dados e perfis de clientes;
- Atuar em conjunto com times de atendimento produto acadêmico e comercial;
- Avaliar e otimizar políticas de retenção acordos e ofertas;
- Liderar desenvolver e acompanhar o time de ouvidoria e retenção;
- Garantir padronização de processos qualidade no atendimento e evolução contínua do time;
- Definir metas KPIs e acompanhar performance individual e coletiva;
- Transformar dados de ouvidoria e retenção em insights estratégicos para o negócio;
- Apresentar análises e resultados para lideranças e stakeholders;
- Identificar oportunidades de melhoria na jornada do cliente;
- Apoiar decisões estratégicas com base em dados e feedbacks reais.
Prerequisites- Experiência prévia com ouvidoria retenção canais críticos ou CS;
- Vivência em liderança de times;
- Forte capacidade analítica e visão estratégica;
- Inglês avançado;
Diferenciais:
- Experiência com educação serviços ou empresas digitais;
- Conhecimento em ferramentas de CRM BI e atendimento;
- Vivência com CRM educacional e plataformas LMS;
- Experiência em melhoria contínua de processos educacionais.
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