Gerente Executivo de Engenharia de Software e SRE

Estamos em busca de uma liderança executiva para atuar à frente das áreas de Engenharia de Software e SRE com papel estratégico na evolução tecnológica na excelência operacional e na entrega de soluções digitais que sustentam e impulsionam o negócio. 

Essa posição terá atuação próxima à liderança executiva e ao time global liderando times seniores desenvolvendo novas lideranças e fortalecendo uma cultura moderna de engenharia com foco em produtos inovação e alta disponibilidade. 

Seu desafio : Ser responsável por liderar estruturar e evoluir a engenharia de software e SRE garantindo que as soluções entregues atendam aos mais altos padrões de qualidade performance e escalabilidade sempre alinhadas às prioridades estratégicas da companhia. 

Principais responsabilidades 

• Liderar as áreas de Engenharia de Software e SRE garantindo integração eficiência operacional e evolução contínua da arquitetura tecnológica 

• Planejar priorizar e acompanhar o roadmap de TI e SRE conectando as iniciativas às estratégias do negócio 

• Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das áreas de produto dados e negócios garantindo entregas alinhadas às necessidades da companhia 

• Gerenciar múltiplas squads de produtos promovendo práticas ágeis cultura DevOps e foco em entrega de valor 

• Conduzir iniciativas de modernização tecnológica incluindo migração de ambientes legados para cloud 

• Desenvolver e mentorar lideranças técnicas (coordenadores e especialistas) fortalecendo soft skills e visão estratégica 

• Gerenciar capacidade produtividade orçamento (Capex/Opex) e Business Cases da área 

• Criar e acompanhar KPIs executivos garantindo visibilidade tomada de decisão baseada em dados e melhoria contínua 

• Realizar reportes executivos e atuar ativamente na gestão de riscos prioridades e dependências 

• Representar a área em fóruns executivos e interações com times globais 

Competências comportamentais 

• Comunicação clara e executiva com capacidade de transitar entre o técnico e o estratégico 

• Perfil colaborativo com habilidade para atuar em ambientes dinâmicos e em transformação 

• Forte capacidade de desenvolver pessoas e lideranças técnicas 

• Visão sistêmica pensamento estratégico e foco em resultados 

• Capacidade de negociação gestão de conflitos e tomada de decisão 

• Conforto para liderar times seniores híbridos e remotos 

Qualifications :

• Experiência sólida em liderança de engenharia de software e cultura SRE 

• Vivência em gestão de projetos complexos tratados como produtos não apenas fábrica de software 

• Experiência com modernização de arquitetura migração de legado/mainframe para cloud 

• Forte conhecimento em ambientes cloud (AWS desejável experiência também com Azure ou GCP) 

• Experiência com bancos de dados SQL e NoSQL 

• Conhecimento prático em pelo menos uma linguagem de programação (Python Java Scala JavaScript ou similares) 

• Vivência em ambientes UNIX-based 

• Experiência em gestão financeira (Budget Capex Opex Business Case) 

• Atuação com metodologias ágeis e gestão de projetos críticos 

• Inglês avançado para interação com times e stakeholders globais 

Diferencial 

• Conhecimento em engenharia de dados 

Additional Information :

A Serasa Experian é muito mais do que você o propósito de criar um futuro melhor ampliando oportunidades para pessoas e empresas no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work em 24 países e pela certificação internacional Top Employers além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 46 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time