Principais atribuições:
- Coordenar acompanhar e desenvolver a equipe de vendas.
- Definir e acompanhar metas individuais e coletivas.
- Realizar reuniões de alinhamento e acompanhamento de resultados.
- Apoiar negociações estratégicas e fechamento de vendas.
- Acompanhar indicadores de desempenho (vendas conversão giro de estoque e margem).
- Atuar na gestão do estoque de seminovos (precificação giro e exposição).
- Garantir excelência no atendimento ao cliente e no pós-venda.
- Acompanhar processos de financiamento documentação e CRM.
- Trabalhar em conjunto com marketing para captação e conversão de leads.
Requisitos obrigatórios:
- Experiência comprovada em vendas de veículos seminovos.
- 1 ano de experiência prévia em liderança ou coordenação de equipe comercial.
- Habilidade em gestão de pessoas negociação e foco em resultados.
- Conhecimento em financiamento avaliação de veículos e processos de venda.
- Organização e perfil proativo.
Requisitos desejáveis(diferencial):
- Experiência em lojas multimarcas.
- Conhecimento em CRM automotivo e vendas digitais.
- Vivência com metas agressivas e indicadores de performance.
Principais atribuições:Coordenar acompanhar e desenvolver a equipe de vendas.Definir e acompanhar metas individuais e coletivas.Realizar reuniões de alinhamento e acompanhamento de resultados.Apoiar negociações estratégicas e fechamento de vendas.Acompanhar indicadores de desempenho (vendas conversã...
Principais atribuições:
- Coordenar acompanhar e desenvolver a equipe de vendas.
- Definir e acompanhar metas individuais e coletivas.
- Realizar reuniões de alinhamento e acompanhamento de resultados.
- Apoiar negociações estratégicas e fechamento de vendas.
- Acompanhar indicadores de desempenho (vendas conversão giro de estoque e margem).
- Atuar na gestão do estoque de seminovos (precificação giro e exposição).
- Garantir excelência no atendimento ao cliente e no pós-venda.
- Acompanhar processos de financiamento documentação e CRM.
- Trabalhar em conjunto com marketing para captação e conversão de leads.
Requisitos obrigatórios:
- Experiência comprovada em vendas de veículos seminovos.
- 1 ano de experiência prévia em liderança ou coordenação de equipe comercial.
- Habilidade em gestão de pessoas negociação e foco em resultados.
- Conhecimento em financiamento avaliação de veículos e processos de venda.
- Organização e perfil proativo.
Requisitos desejáveis(diferencial):
- Experiência em lojas multimarcas.
- Conhecimento em CRM automotivo e vendas digitais.
- Vivência com metas agressivas e indicadores de performance.
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