Estamos com uma oportunidade interna para a posição de Consultor(a)de Negócios.
Se você é apaixonado(a) por vendas tecnologia e por encantar clientes todos osdias essa pode ser a sua chance de crescimento e movimentação dentro daempresa!
No papel de Consultor(a) de Negócios você atuará de formaconsultiva entendendo as necessidades de cada cliente para oferecer soluçõescompletas (celulares planos acessórios e serviços) além de manter orelacionamento no pós-venda e contribuir para os resultados da loja.
Requisitos Obrigatórios:
Ensino médio completo
Ter sido contratado há no mínimo 8 meses
Não ter sido promovido nos últimos 12 meses
Não ter faltas injustificadas ou medidas disciplinares nos últimos 6 meses
Não estar afastado ou de férias
Etapas do Processo Seletivo Interno:
Divulgação da vaga nos canais internosInscrições dos colaboradores interessados
Análise de elegibilidade (conforme critérios internos)
Entrevista com RH (avaliação de perfil e competências)
Entrevista com o Gestor da área
Feedback final para todos os participantes
Se você busca novos desafios e deseja continuar crescendocom a gente inscreva-se e participe do processo!
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Estamos com uma oportunidade interna para a posição de Consultor(a)de Negócios.
Se você é apaixonado(a) por vendas tecnologia e por encantar clientes todos osdias essa pode ser a sua chance de crescimento e movimentação dentro daempresa!
No papel de Consultor(a) de Negócios você atuará de formaconsultiva entendendo as necessidades de cada cliente para oferecer soluçõescompletas (celulares planos acessórios e serviços) além de manter orelacionamento no pós-venda e contribuir para os resultados da loja.
Requisitos Obrigatórios:
Ensino médio completo
Ter sido contratado há no mínimo 8 meses
Não ter sido promovido nos últimos 12 meses
Não ter faltas injustificadas ou medidas disciplinares nos últimos 6 meses
Não estar afastado ou de férias
Etapas do Processo Seletivo Interno:
Divulgação da vaga nos canais internosInscrições dos colaboradores interessados
Análise de elegibilidade (conforme critérios internos)
Entrevista com RH (avaliação de perfil e competências)
Entrevista com o Gestor da área
Feedback final para todos os participantes
Se você busca novos desafios e deseja continuar crescendocom a gente inscreva-se e participe do processo!
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