Adjoint(e) Services corporatifs
Un cabinet bien établi au centre-ville de Montréal est à la recherche dun adjoint juridique pour appuyer une équipe de parajuristes en droit corporatif. Si vous recherchez un environnement bien organisé une charge équilibrée des horaires stables et une ambiance où la collaboration est réelle ce poste permanent en mode hybride pourrait être pour vous.
Ce quil y a pour vous :
Salaire annuel selon lexpérience: 60K-$65K.
Emploi permanent et stable (35 h/semaine).
Début en présentiel puis mode hybride (1 jour télétravail/semaine).
Assurance collective complète dès le jour 1 pour vous et vos personnes à charge (santé dentaire vision invalidité etc.).
Régime dépargne-retraite avec participation de lemployeur.
Plusieurs semaines de congés payés incluant vacances jours mobiles et fériés (bonifiés dun jour flottant).
Congés personnels flexibles.
Accès à la télémédecine au soutien en santé mentale et à laccompagnement familial.
Budget bien-être annuel pour couvrir certaines dépenses personnelles.
Formation continue avec remboursement possible des frais.
Milieu inclusif et collaboratif axé sur la reconnaissance.
Engagement communautaire concret (bénévolat professionnel dons).
Activités sociales variées toute lannée.
Rabais corporatifs disponibles.
Responsabilités :
Soutenir les parajuristes dans la préparation et la mise à jour des documents corporatifs.
Gérer les dépôts auprès des autorités fédérales et provinciales.
Mettre à jour les livres de procès-verbaux (papier et électronique).
Effectuer des recherches dans les bases de données gouvernementales.
Maintenir les données à jour dans les outils internes de gestion des entités.
Collaborer à divers projets spéciaux et tâches administratives.
Assurer le suivi de la facturation avec les agents externes.
Gérer les courriels appels impressions classement et traitement des factures.
Ce dont vous aurez besoin pour réussir :
AEC en secrétariat juridique ou DEC en bureautique.
DEC en techniques juridiques ou certificat en droit : un atout.
1 an dexpérience pertinente dans un rôle similaire.
Excellente maîtrise du français et de langlais pour interagir avec des parties internes et externes bilingues.
Maîtrise de Microsoft Office et Acrobat Pro.
Rigueur organisation souci du détail.
Capacité à gérer plusieurs priorités sous des délais serrés.
Esprit déquipe et professionnalisme.
Pourquoi Recrute Action
Recrute Action (permis dagence : AP-2000003) fournit des services de qualité en matière de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalisée autant pour les chercheurs demploi que pour les entreprises. Seuls les candidats qualifiés qui répondent aux critères dembauche seront contactés.