DescriptionAqui na Quatá somos movidos por grandes desafios e guiados por nossos valores! Venha fazer parte desta trajetória.
Garantir a gestão de vendas referente ao estado de São Paulovisando a prospecção e manutenção da rede de clientes ampliação de ofertas e vendas de produtosidentificando e desenvolvendo potenciais clientes orientando e supervisionando a equipe de vendas planejando coordenando e monitorando a comercialização dos produtos da empresa (queijos leites e derivados) a nível regional ou dentro do seu segmento de vendasabrangendo os diversos canais de distribuição médio varejo pequeno varejo tradicional atacado atacarejo distribuidores visando o alcance dos resultados de vendas ampliação de mercado fidelização e satisfação dos clientes.
Responsibilities- Gerenciar as negociações e estratégias de vendas da empresa referente ao estado de São Pauloatravés do acompanhamento das equipes de vendas dando suporte nas negociações e conclusões das vendas ampliação de negócios prospecção de vendas e objetivando a conquista e retenção de clientes.
- Garantir a gestão da comercialização dos produtos da empresa (queijos leites e derivados) a nívelregional ou dentro do seu segmento de vendas atuando nos diversos canais de distribuição (médio varejo pequeno varejo tradicional atacado atacarejo distribuidores) abrangendo a prospecção de novos clientes elaboração ou negociação de propostas e contratos comerciais visitas a clientes concessão ou revisão de crédito formatação de preços e condições de pagamento etc. visando manter ou melhorar a participação da empresa no mercado.
- Manter-se informado sobre o potencial da sua região ou segmento visando coordenar as atividades da equipe de vendas e Representantes de Vendas para o alcance ou superação dos orçamentos para o período bem como acompanhar a atuação dos concorrentes subsidiando o superior com informações para definir e compartilhar a estratégia comercial.
- Monitorar as contas a receber de clientes verificando o cumprimento dos contratos firmados e manter contatos na eventualidade de atrasos negociando novos prazos e condições de pagamento com aval do superior bem como orientar a equipe para uma abordagem mais direta junto a esses clientes ou a área financeira para adoção de medidas mais efetivas para o recebimento.
- Desenvolver sugerir ou solicitar apoio para ações de marketing e merchandising na sua região ou segmento visando a manutenção ou expansão dos negócios através da distribuição de folders organização de eventos promoções e demonstrações de produtos etc.
- Analisar os relatórios emitidos pela equipe para avaliação do desempenho da sua região ou segmento bem como subsidiar as demais áreas comerciais e Marketing com informações pesquisas reclamações de clientes etc. para redefinir estratégias e abordagens junto ao mercado assim como acompanhar as ações e práticas da concorrência e do mercado que possam impactar na sua rotina de trabalho mediante a leitura de bibliografia especializada pesquisas acesso à Internet etc.
- Participar de reuniões com as demais áreas da empresa expondo resultados planos de ação necessidade de recursos e apoio elaboração do budget etc. visando atingir melhores resultados no seu campo de atuação bem como responder pela administração das despesas e recursos disponibilizados para as regionais sob seu controle.
- Realizar reuniões com a equipe da sua região ou segmento para comunicar novas metas ou estratégias comerciais bem como motivando-as para concentrar esforços junto a clientes potenciais e áreas onde a empresa não atua visando manter contatos estreitar relacionamentos agendar visitas para apresentação da marca seus produtos e condições de fornecimento.
- Participar de eventos feiras e congressos recepcionando e contatando clientes apresentando a empresa e seus produtos estabelecendo networking visando o desenvolvimento dos negócios divulgação da imagem maior participação no mercado etc.
- Desenvolver orientar e controlar a preparação dos relatórios gerenciais visando assegurar a disponibilidade de informações financeiras e sobre andamento dos trabalhos e resultados alcançados objetivando o suporte adequado ao processo decisório para análise e tomada de decisão.
- Controlar os indicadores de performance (KPIs) da área proceder à análise dos relatórios das áreas sob sua responsabilidade analisando os indicadores de performance e demonstrativo de objetivos X resultados alcançados e estabelecendo correções revisões de estratégias e reorientando se for o caso o processo de trabalho.
- Contribuir para a manutenção retenção e motivação da equipe identificando necessidades de capacitação e desenvolvimento promoção transferência reposição etc. bem como promover a gestão do desempenho e o feedback atendendo as políticas estratégicas da área de Recursos Humanos.
Prerequisites- Superior em Administração de Empresas Marketing Comunicação Engenharia de Alimentos ou área afins acrescidos de cursos de especialização ou MBA.
- Carteira Nacional de Habilitação categoria B
- Conhecimentos das estratégias de vendas
Desejáveis:
- Office intermediário
- Experiência em vendas de alimentos
- Habilidades em negociação e vendas
- Gestão de Indicadores
- Gestão de Não Conformidades
ExperiencesLevamos o bem-estar da Nossa Gente muito a sério! Veja alguns dos benefícios que oferecemos para melhorar sua qualidade de vida:
Saúde e Bem Estar- Sua saúde é muito importante para nós! Na Quatá você contará com:
Assistência Médica- custeamos o plano de saúde para todos os nossos colaboradores e inclua seu dependente pela metade do valor do plano.
Odontológica- contamos com parceria de ponta no mercado. Porque saúde bucal também é fundamental.
Seguro de Vida- Para nóster esta proteção e segurança faz toda a diferença para você e sua família.
Convênio Farmácia- Garanta possibilidades de descontos e a facilidade na compra de medicamentos e perfumarias nas redes credenciadas.
Além de outros benefícios:
VR/VA Flashmais mobilidade onde você opta por usar como achar melhor nos restaurantes conveniências supermercados etc.
MobilidadeDeslocamento com segurança é tudo. Aqui na Quatá você opta por vale transporte em localidades aplicáveis conforme necessidade.
PLR - Participação Lucros e Resultados- Reconhecimento por metas atingidas faz parte da nossa cultura.
Tecnologia na Gestão de Pessoas- valorizamos o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional contamos com soluções para melhor gestão de desempenho e capacitação do nosso time.
Parcerias com Instituições de Ensino- Para aprimorar os seus conhecimentos
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Valorizamos a Diversidade & Inclusão porque acreditamos que diferentes perspectivas constroem um time mais forte e inovador. Aqui cada talento é bem-vindo! Confira nossas vagas e candidate-se!
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