Value Creation Manager | Private Equity

Bedrijfsprofiel

The Headhunter Group is op zoek naar een Value Creation Manager voor een toonaangevend private equity fonds met focus op software- en technologiebedrijven. Het fonds investeert in lower mid-market ondernemingen en ondersteunt portfolio companies actief in hun groeifase. Dit is een unieke kans om directe impact te maken op de schaalbaarheid en professionalisering van snelgroeiende software- en techbedrijven binnen een hands-on private equity omgeving.

Functieomschrijving

De Value Creation Manager vervult een sleutelrol binnen het value creation team en werkt nauw samen met het investment team en de directies van de portfolio deze rol is zij verantwoordelijk voor het initiëren structureren en realiseren van waardecreatie-initiatieven met een sterke focus op commerciële en operationele positie biedt veel verantwoordelijkheid directe exposure aan managementteams en ruimte om ondernemerschap te combineren met analytische diepgang.

Verantwoordelijkheden

Als Value Creation Manager is zij verantwoordelijk voor:

Identificeren en uitvoeren van value creation initiatieven binnen software- en tech portfolio companies
Ondersteunen van managementteams op het gebied van commerciële strategie pricing en go-to-market
Verbeteren van operationele processen KPI-structuren en managementinformatie
Begeleiden van post-acquisitie trajecten waaronder 100-dagenplannen
Analyseren van performance en vertalen van data naar concrete verbeteracties
Sparringpartner voor investment professionals en directies van portfolio companies
Coördineren en aansturen van externe adviseurs

Kwalificaties

De ideale kandidaat voor deze functie beschikt over:

5 tot 12 jaar relevante werkervaring bijvoorbeeld binnen strategy consulting private equity corporate development of value creation
Affiniteit met software- en technologiebedrijven bij voorkeur in een scaling of buy-and-build context
Sterke analytische vaardigheden gecombineerd met een pragmatische hands-on mindset
Ervaring met commerciële en operationele verbetertrajecten
Vermogen om effectief te schakelen met founders managementteams en investeerders
Vloeiende beheersing van Nederlands & Engels.

Zij bieden

Competitieve beloning passend bij een private equity omgeving
Directe impact op de groei en professionalisering van software- en techbedrijven
Nauwe samenwerking met investment teams en directies
Ondernemende cultuur met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid
Sterke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen private equity

Hoe je kunt solliciteren

Als je geïnteresseerd bent in deze positie stuur dan je CV naar . Ken je iemand voor wie deze rol interessant kan zijn Laat diegene zijn of haar CV met ons delen.