Dans le cadre dun remplacement pour congé maternité au sein de la Direction des Ressources Humaines située au siège de SMAC à Issy les Moulineaux (92) vous aurez en charge de mettre en oeuvre notre politique de relations écoles et de recrutement des jeunes diplômés.
A ce titre vos principales missions seront les suivantes :
- Suivre nos partenariats écoles mettre en place les actions engagées et organiser et participer à des événements relations écoles
- Lancer la campagne alternance et piloter la campagne stages : Suivre lavancée des campagnes et des actions menées pour atteindre nos objectifs. Appuyé par 2 alternants vous êtes chargé de recruter nos futurs alternants et stagiaires rédiger et publier les annonces développer une communication active suivre la bonne application des procédures administratives
- Assurer lintégration et lanimation des publics stagiaires alternants et jeunes diplômés (newsletter webinaires...)
- Animer la communication relations écoles : communiquer sur les réseaux sociaux gérer nos outils supports (kakémonos goodies plaquettes ..) en lien avec le service communication
- Recruter les Graduate program : Mener toutes les actions nécessaires au recrutement et à lintégration de nos jeunes talents
- Assurer un suivi qualitatif et quantitatif des actions menées.
Qualifications :
De formation Bac 5 (école de commerce ou cursus universitaire) Vous êtes dynamique engagé(e) force de proposition créatif(ve) structuré(e) et doté(e) dun excellent relationnel. Vous avez de très bonnes compétences en communication orales et écrites et une bonne sensibilité aux outils SI/réseaux sociaux.
Vous avez une première expérience réussie dans le domaine en plus dune expérience en stage ou alternance.
Vous êtes disponible organisé(e) autonome et rigoureux(se). Reconnu(e) pour votre curiosité et votre capacité à être force de proposition vous savez prendre des initiatives.
Des déplacements en agence et dans les écoles partenaires sont à prévoir.
Informations supplémentaires :
Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants:
SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela nous nous engageons au bénéfice de lensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité du développement dune politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences santé et sécurité au travail épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.
Remote Work :
No
Employment Type :
Contract
SMAC, c’est un collectif de plus de 2 000 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d’enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de 60 agences, SMAC est présent en France métropolitaine, en outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La Réunion et Mayotte) ainsi qu’à ... View more