Twój zakres obowiązków
- Zarządzanie zespołem BDM - rozwijanie kompetencji i motywowanie pracowników dbanie o realizację wyznaczonych celów.
- Realizacja wyznaczonego planu sprzedaży i odpowiedzialność za wyniki.
- Proaktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B i rozwój relacji biznesowych.
- Prezentacja oferty i prowadzenie negocjacji z decydentami (Dyrektorzy HR HR/L&D Managerowie HR BP).
- Diagnozowanie potrzeb klientów i proponowanie dopasowanych rozwiązań.
- Monitorowanie wyników sprzedaży i wdrażanie nowych metod w odpowiedzi na trendy rynkowe.
Qualifications :
- Masz min. 4 lata doświadczenia w sprzedaży B2B (mile widziane w HR/edukacji/benefitach pracowniczych).
- Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży np. na stanowisku Team Leadera.
- Umiesz rozwiązywać problemy i proaktywne podchodzisz do wyzwań.
- Jesteś świetnym negocjatorem i potrafisz prowadzić rozmowy na poziomie zarządów.
- Doskonale diagnozujesz potrzeby klientów i potrafisz przekładać je na wartościowe rozwiązania.
- Znasz narzędzia CRM i nowoczesne metody sprzedaży.
- Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (inne języki będą atutem).
Dodatkowe informacje :
Oferujemy:
- Wynagrodzenie podstawowe atrakcyjna prowizja od kontraktów B2B (transparentny system realny potencjał wysokich zarobków).
- Pracę hybrydową (część zespołu sprzedaży jest w Siedlcach więc min. 2 razy w miesiącu praca z biura stacjonarnego)
- Autonomię i wpływ Twoje pomysły sprzedażowe będą wdrażane w życie.
- Realny wpływ na kształtowanie produktów i oferty Fluentbe.
- Bezpłatne lekcje języków obcych.
- Współpracę z wspierającym liderem oraz regularny coaching i mentoring sprzedażowy.
- Szkolenia wspierające rozwój kompetencji
- Pracę w firmie ze startupowym DNA i jednocześnie stabilnym wzrostem (FT1000).
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Twój zakres obowiązkówZarządzanie zespołem BDM - rozwijanie kompetencji i motywowanie pracowników dbanie o realizację wyznaczonych celów.Realizacja wyznaczonego planu sprzedaży i odpowiedzialność za wyniki.Proaktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B i rozwój relacji biznesowych.Prezentacja oferty i ...
Twój zakres obowiązków
- Zarządzanie zespołem BDM - rozwijanie kompetencji i motywowanie pracowników dbanie o realizację wyznaczonych celów.
- Realizacja wyznaczonego planu sprzedaży i odpowiedzialność za wyniki.
- Proaktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B i rozwój relacji biznesowych.
- Prezentacja oferty i prowadzenie negocjacji z decydentami (Dyrektorzy HR HR/L&D Managerowie HR BP).
- Diagnozowanie potrzeb klientów i proponowanie dopasowanych rozwiązań.
- Monitorowanie wyników sprzedaży i wdrażanie nowych metod w odpowiedzi na trendy rynkowe.
Qualifications :
- Masz min. 4 lata doświadczenia w sprzedaży B2B (mile widziane w HR/edukacji/benefitach pracowniczych).
- Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży np. na stanowisku Team Leadera.
- Umiesz rozwiązywać problemy i proaktywne podchodzisz do wyzwań.
- Jesteś świetnym negocjatorem i potrafisz prowadzić rozmowy na poziomie zarządów.
- Doskonale diagnozujesz potrzeby klientów i potrafisz przekładać je na wartościowe rozwiązania.
- Znasz narzędzia CRM i nowoczesne metody sprzedaży.
- Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (inne języki będą atutem).
Dodatkowe informacje :
Oferujemy:
- Wynagrodzenie podstawowe atrakcyjna prowizja od kontraktów B2B (transparentny system realny potencjał wysokich zarobków).
- Pracę hybrydową (część zespołu sprzedaży jest w Siedlcach więc min. 2 razy w miesiącu praca z biura stacjonarnego)
- Autonomię i wpływ Twoje pomysły sprzedażowe będą wdrażane w życie.
- Realny wpływ na kształtowanie produktów i oferty Fluentbe.
- Bezpłatne lekcje języków obcych.
- Współpracę z wspierającym liderem oraz regularny coaching i mentoring sprzedażowy.
- Szkolenia wspierające rozwój kompetencji
- Pracę w firmie ze startupowym DNA i jednocześnie stabilnym wzrostem (FT1000).
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
View more
View less