Vous rejoindrez léquipe gestion en charge de la santé/prévoyance collective du réseau direct à Paris.
Vous serez en charge de lintégralité des actes de gestion liés à cette activité :
- Emission des contrats et tous les actes de mise à jour du contrat
- Suivi de lémission des appels de cotisations et encaissement
- Suivi des impayés
- Règlement des prestations Incap inval et décès.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la réseau commercial ainsi quavec les équipes techniques.
Vous avez un vrai sens du service client et êtes résolument orienté(e) solution.
Qualifications :
Dune formation Bac 2 .Idéalement vous disposez dune expérience significative de plusieurs années dans une fonction similaire ou avec des missions de gestion dans la domaine de la santé prévoyance collective.
Une bonne maitrise dexcel est nécessaire et / ou une réelle volonté de sinvestir dans la maitrise de cet outil.
Vous êtes reconnu pour votre agilité votre réactivité votre rigueur et votre aisance relationnelle.
Il est également nécessaire davoir un bon niveau de rédaction des qualités de synthèse.
A compétence égale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de larticle L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP sengage en faveur de la diversité légalité professionnelle et lemploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et dégalité de traitement des candidatures.
Informations supplémentaires :
Avantages
- Une rémunération fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Télétravail jusquà 2 jours par semaine
- Des avantages CSE Des titres-restaurants dun montant attractif
- Une politique dentreprise qui soutient la parentalité et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salariés et de léquilibre vie professionnelle / personnelle
- Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
Processus de recrutement
Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Vous rejoindrez léquipe gestion en charge de la santé/prévoyance collective du réseau direct à Paris. Vous serez en charge de lintégralité des actes de gestion liés à cette activité :- Emission des contrats et tous les actes de mise à jour du contrat - Suivi de lémission des appels de cotisations et...
Vous rejoindrez léquipe gestion en charge de la santé/prévoyance collective du réseau direct à Paris.
Vous serez en charge de lintégralité des actes de gestion liés à cette activité :
- Emission des contrats et tous les actes de mise à jour du contrat
- Suivi de lémission des appels de cotisations et encaissement
- Suivi des impayés
- Règlement des prestations Incap inval et décès.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la réseau commercial ainsi quavec les équipes techniques.
Vous avez un vrai sens du service client et êtes résolument orienté(e) solution.
Qualifications :
Dune formation Bac 2 .Idéalement vous disposez dune expérience significative de plusieurs années dans une fonction similaire ou avec des missions de gestion dans la domaine de la santé prévoyance collective.
Une bonne maitrise dexcel est nécessaire et / ou une réelle volonté de sinvestir dans la maitrise de cet outil.
Vous êtes reconnu pour votre agilité votre réactivité votre rigueur et votre aisance relationnelle.
Il est également nécessaire davoir un bon niveau de rédaction des qualités de synthèse.
A compétence égale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de larticle L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP sengage en faveur de la diversité légalité professionnelle et lemploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et dégalité de traitement des candidatures.
Informations supplémentaires :
Avantages
- Une rémunération fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Télétravail jusquà 2 jours par semaine
- Des avantages CSE Des titres-restaurants dun montant attractif
- Une politique dentreprise qui soutient la parentalité et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salariés et de léquilibre vie professionnelle / personnelle
- Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
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