- Lieu : Bordeaux
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : 45- 50K
- Démarrage : Immédiat
- Expérience requise : A partir de 5 ans
Contexte
Nous accompagnons notre client dans le recrutement dun.e Lead Developer pour intégrer la DSI et plus particulièrement une équipe bureautique de six collaborateurs.
Mission
- Définir larchitecture du poste de travail et des services bureautiques
- Accompagner les équipes support et build en tant que référent technique
- Prendre en charge les incidents complexes et les problèmes récurrents (niveau 3)
- Piloter les évolutions et projets bureautiques du quotidien
- Définir et appliquer les politiques de sécurité du poste de travail
Qualifications :
Environnement Microsoft
- 5 à 10 ans dexpérience dans lenvironnement bureautique et poste de travail
- Connaissances de Windows 11 architecture du poste de travail
- Microsoft 365 (Exchange Online Teams OneDrive SharePoint )
- PowerShell en niveau avancé
- Expérience en management technique souhaitée
Informations supplémentaires :
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
- Accord télétravail
- Tickets restaurants
- Mutuelle Groupe et prévoyance
- Primes vacances
- Accord de participation
- Dispositifs épargne salariale et retraite
- Compte épargne temps
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
- Programme cooptation et apport daffaires (prime de 1000 à 1500 brut)
- Avantages CSE (chèques vacances tarifs préférentiels subventions trimestrielles chèques cadeaux ...)
Quelles seront les étapes de recrutement
- Un premier échange téléphonique avec Camille Chargée de recrutement
- Un entretien avec Manon Business Manager
#LI-CB5
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Lieu : BordeauxType de contrat : CDIRémunération : 45- 50KDémarrage : ImmédiatExpérience requise : A partir de 5 ansContexteNous accompagnons notre client dans le recrutement dun.e Lead Developer pour intégrer la DSI et plus particulièrement une équipe bureautique de six collaborateurs.Mission Défin...
- Lieu : Bordeaux
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : 45- 50K
- Démarrage : Immédiat
- Expérience requise : A partir de 5 ans
Contexte
Nous accompagnons notre client dans le recrutement dun.e Lead Developer pour intégrer la DSI et plus particulièrement une équipe bureautique de six collaborateurs.
Mission
- Définir larchitecture du poste de travail et des services bureautiques
- Accompagner les équipes support et build en tant que référent technique
- Prendre en charge les incidents complexes et les problèmes récurrents (niveau 3)
- Piloter les évolutions et projets bureautiques du quotidien
- Définir et appliquer les politiques de sécurité du poste de travail
Qualifications :
Environnement Microsoft
- 5 à 10 ans dexpérience dans lenvironnement bureautique et poste de travail
- Connaissances de Windows 11 architecture du poste de travail
- Microsoft 365 (Exchange Online Teams OneDrive SharePoint )
- PowerShell en niveau avancé
- Expérience en management technique souhaitée
Informations supplémentaires :
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
- Accord télétravail
- Tickets restaurants
- Mutuelle Groupe et prévoyance
- Primes vacances
- Accord de participation
- Dispositifs épargne salariale et retraite
- Compte épargne temps
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
- Programme cooptation et apport daffaires (prime de 1000 à 1500 brut)
- Avantages CSE (chèques vacances tarifs préférentiels subventions trimestrielles chèques cadeaux ...)
Quelles seront les étapes de recrutement
- Un premier échange téléphonique avec Camille Chargée de recrutement
- Un entretien avec Manon Business Manager
#LI-CB5
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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