Asegurar que se cumpla con las especificaciones y parámetros establecidos por la organización y nuestros clientes mediante la inspección y disposición de materia prima maquilas piezas e insumos hasta producto terminado que ingresan a John Crane México para la venta y ensamble de nuestros productos. Para lograr la satisfacción del cliente y mantenimiento de nuestros sistemas de calidad seguridad y ambientales.
Validar que las piezas manufacturadas ensambladas en planta y los materiales componentes y maquilas entregadas en planta cumplan con las especificaciones descritas en los planos y estándares globales y locales.
Realizar las transacciones en SAP acorde con el resultado de la validación.
Identificación de los estados de inspección de los materiales y salvaguarda de los mismo en caso de requerir una disposición.
Realizar auditorías a los procesos de fabricación y ensamble en base al plan de control y criticidad del producto o proceso.
Retroalimentar a operarios y supervisores de fallas en productos o procesos presentados durante las jornadas laborables. Además de identificar peligros de seguridad o ambientales.
Reforzar las buenas prácticas de medición uso y mantenimiento adecuado de equipos de medición.
Qualifications :
Técnico Industrial Pasante de Ing. Industrial Mecánico o a fin recién egresado.
Conocimiento en normas ISO 9001:2015 (Deseable)
Demonstrar experiencia en el uso de equipos de medición basicos (Calbrador micrometro comparador optico otros).
Demostrar conocimiento en el uso de paqueteria Office (work excell power point otros).
Conocimiento y uso de ERP SAP.
Conocimiento en control estadistico.
Interpretacion de estandares (ASTM NACE ASME otros).
Conocimiento e interpretacion de planos (GD&T tolerancias geometricas).
Conocimientos en procesos de maquinado y/o ensambles en general.
Conocimiento y uso deseable en de PMI Faro gage y rugosimetro.
Conocimiento deseable en herramientas de calidad (Isikawa Paretos 8Ds otros)
Conocimiento deseable en Core Tools (PFEMA ISIR MSA)
Nociones en Normas ISO 45001:2018 e ISO 14001:2015.
Información adicional :
- De acuerdo con nuestra misión visión y Políticas Globales:
En ninguna circunstancia se le cobrará al Personal ninguna cuota u otros costos relacionados con su contratación para trabajar en Smiths directa o indirectamente. Smiths pagarácualquier cuota de contratación.
Smiths no empleará a ninguna persona menor de 18 años. Smiths actuará razonablemente para comprobar la edad del miembro del Personal antes de que dicha persona comience atrabajar para Smiths. Cuando se emplea a personas menores de 18 años no deben hacer trabajos que sean mental psicológica social o moralmente peligrosos o dañinos ni queinterfieran con su educación privándolos de la oportunidad de ir a la escuela.
Creemos que las diferentes perspectivas y antecedentes son lo que hacen florecer a una empresa. Todos los solicitantes calificados recibirán la misma consideración para el empleo sin distinción de raza color religión sexo orientación sexual identidad de género origen nacional estado económico discapacidad edad o cualquier otra característica protegida por ley. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva con valores basados en la igualdad y la ética donde celebramos apoyamos y abrazamos la diversidad. En ningún momento durante el proceso de contratación Flex-Tek Smiths Group ni ninguno de nuestros socios de reclutamiento solicitarán pago alguno para permitir la participación - incluyendo pero no limitado a entrevistas o pruebas. Evite solicitudes fraudulentas aplicando directamente a través de nuestro sitio web de carreras (Carreras - Smiths Group plc).
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Asegurar que se cumpla con las especificaciones y parámetros establecidos por la organización y nuestros clientes mediante la inspección y disposición de materia prima maquilas piezas e insumos hasta producto terminado que ingresan a John Crane México para la venta y ensamble de nuestros productos. ...
Asegurar que se cumpla con las especificaciones y parámetros establecidos por la organización y nuestros clientes mediante la inspección y disposición de materia prima maquilas piezas e insumos hasta producto terminado que ingresan a John Crane México para la venta y ensamble de nuestros productos. Para lograr la satisfacción del cliente y mantenimiento de nuestros sistemas de calidad seguridad y ambientales.
Validar que las piezas manufacturadas ensambladas en planta y los materiales componentes y maquilas entregadas en planta cumplan con las especificaciones descritas en los planos y estándares globales y locales.
Realizar las transacciones en SAP acorde con el resultado de la validación.
Identificación de los estados de inspección de los materiales y salvaguarda de los mismo en caso de requerir una disposición.
Realizar auditorías a los procesos de fabricación y ensamble en base al plan de control y criticidad del producto o proceso.
Retroalimentar a operarios y supervisores de fallas en productos o procesos presentados durante las jornadas laborables. Además de identificar peligros de seguridad o ambientales.
Reforzar las buenas prácticas de medición uso y mantenimiento adecuado de equipos de medición.
Qualifications :
Técnico Industrial Pasante de Ing. Industrial Mecánico o a fin recién egresado.
Conocimiento en normas ISO 9001:2015 (Deseable)
Demonstrar experiencia en el uso de equipos de medición basicos (Calbrador micrometro comparador optico otros).
Demostrar conocimiento en el uso de paqueteria Office (work excell power point otros).
Conocimiento y uso de ERP SAP.
Conocimiento en control estadistico.
Interpretacion de estandares (ASTM NACE ASME otros).
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Conocimientos en procesos de maquinado y/o ensambles en general.
Conocimiento y uso deseable en de PMI Faro gage y rugosimetro.
Conocimiento deseable en herramientas de calidad (Isikawa Paretos 8Ds otros)
Conocimiento deseable en Core Tools (PFEMA ISIR MSA)
Nociones en Normas ISO 45001:2018 e ISO 14001:2015.
Información adicional :
- De acuerdo con nuestra misión visión y Políticas Globales:
En ninguna circunstancia se le cobrará al Personal ninguna cuota u otros costos relacionados con su contratación para trabajar en Smiths directa o indirectamente. Smiths pagarácualquier cuota de contratación.
Smiths no empleará a ninguna persona menor de 18 años. Smiths actuará razonablemente para comprobar la edad del miembro del Personal antes de que dicha persona comience atrabajar para Smiths. Cuando se emplea a personas menores de 18 años no deben hacer trabajos que sean mental psicológica social o moralmente peligrosos o dañinos ni queinterfieran con su educación privándolos de la oportunidad de ir a la escuela.
Creemos que las diferentes perspectivas y antecedentes son lo que hacen florecer a una empresa. Todos los solicitantes calificados recibirán la misma consideración para el empleo sin distinción de raza color religión sexo orientación sexual identidad de género origen nacional estado económico discapacidad edad o cualquier otra característica protegida por ley. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva con valores basados en la igualdad y la ética donde celebramos apoyamos y abrazamos la diversidad. En ningún momento durante el proceso de contratación Flex-Tek Smiths Group ni ninguno de nuestros socios de reclutamiento solicitarán pago alguno para permitir la participación - incluyendo pero no limitado a entrevistas o pruebas. Evite solicitudes fraudulentas aplicando directamente a través de nuestro sitio web de carreras (Carreras - Smiths Group plc).
Remote Work :
No
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Full-time
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