Right now we are seeking highly qualified candidates to fill the position:
TheInterimDirectorDigital& Technologyisthe primaryengagement leadwithin Germany. The director will be accountable forproactive partnership &thedelivery of theoverallPfizer Digital& Technologyperformance and operationsfor the country/function. The director is in charge ofensuring outcomes bydeveloping and implementing unifiedPfizer Digital& AIplansacross the country
Leadthe overall development of the countrydigital & AIplan&ensure executionacross the market
Define & own clearoutcome basedmeasurementswith business sponsors and input fromappropriate PfizerDigital& Technologygroups to meetcountry priorities
Proactively partner withthe German CLTto drive innovative use of technology data and/or digital (existing new) to create value and superior experiences for patients HCPspayersandcolleagues
Drive & inspireall colleagues on theAI fluency &digital transformation journey
Lead & advise onAI &digital and technology topics and trendsopportunitiesand internal Pfizer Digital capabilitiesin support of ourblue printambition.
Leadgovernancetoprioritizeand manage allPfizer Digital& Technologydemand forcountry.Clearly communicate prioritized demand and needs/requirements to allappropriatePfizerDigital& Technologygroups on an ongoing basis.
Prepare andsupportannualPfizer Digital& Technologybudget forfunction/countrywith input fromappropriatePfizerDigitalgroups.
Work withappropriatePfizerDigital& Technologygroups toleverageand scale products and solutions across customers and geographies as appropriate
Own & be a catalyst foridentifyingopportunitiesforreinventionleading togrowth & efficiency using AI that goes beyond transformation.
Demonstrate a strong curiosity for technology innovation and be an early adopter role model for AI capabilities.
Be driven by a speed to value mindset underpinned by proof points embedded in rapid prototypesin partnership with the Forward Impact Teams
Basis Qualification:
Higher level technical qualification or degree
PREFERREDQUALIFICATIONS
Preferred Education: BS MBA
PreferredDiscipline(s):Information Technology Computer Science. Data science/AI/ML
very good german and english language skills
Experience:
Consulting experience preferred
Demonstrated strategic thought partnership & ability to drive transformation
Experience of aligning senior stakeholders andfacilitatingconflict
Communicating informationwith confidence & clarity to internal & external senior stakeholders
Strength in managing multiple projects and/or programs (i.e. collection of sub-projects)
Proven ability to influence without authority a wide range of senior stakeholders
Strong knowledgeofAI Data Science &Digitalwithin &/oroutside of Pharma (preferred)
Ability to prototype & use core AI tools e.g. co-pilot co-pilot studio for fast delivery of ideas to MVP (preferred)
High AI literacy with a proven curiosity to stay relevant with the latest developments & drive the team & peers to follow
Commercial experience (sales marketing commercial operations etc.)preferred
Strong ability to engage cross functional teams to deliver on time and within budget
Proven ability to build strong teams; recruit top talent and develop colleagues of all levels
Line management of one or more colleagues across multiple countries
NON-STANDARDWORK SCHEDULETRAVELOR ENVIRONMENTREQUIREMENTS
Pfizer Digital & Technology is a 7x24x365 operation.This role may require occasional physical or virtual participation on a weekend holiday or after normal business hours.
Some travelmaybe requiredapprox.10%
ORGANIZATIONAL RELATIONSHIPS
TheInterim Digital & Technology lead for Germany will develop andmaintainkeyrelationships with:
German CLT & key business stakeholders
International digital & technology leadership team members
Pfizer Digital& TechnologyLeadsglobally &in the region
GlobalPfizer Digital& Technology Forward Impact Teams Creation CentreProduct management Portfolio
Ability to work across the Pfizer matrix including both digital enabling & business functions
RESOURCES MANAGED
Supervision
Line manager of 2-3 resources
Breakthroughsthatchangepatientslives- Unser klares Unternehmensziel ist es Durchbrüche zu erreichen die das Leben vonPatienInnenverändern. Sie sind der Sinn unseres Tuns. Wenn Sie Teil dieser Vision sein wollen und die gleiche Leidenschaft teilen ist Pfizer der ideale Ort um eine Karriere zu beginnen oder um eine erfolgreich fortzusetzen.
Überzeugt
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben Lebenslauf und Dateien wie Zeugnisseu.ä.können Sieunter Meine Berufserfahrung unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen undhochladen).
Bitte beachten Sie dass wir aus Datenschutzgründen ausschließlich Bewerbungen über unsere Plattform annehmen können.
Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die Einhaltung der lokalen Gesetzgebungen in den jeweiligen Ländern in denen Pfizer agiert. Pfizer schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus die u. a. das Geschlecht und Alter die ethnische Zugehörigkeit Religion oder Weltanschauung sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen.
Inklusion von Menschen mit Behinderungen
Unser Anliegen ist es allen Mitarbeitenden zu ermöglichen dass Sie ihre Fähigkeiten und Kenntnisse voll einbringen und weiterentwickeln können. Wir sind stolz darauf ein inklusiver Arbeitgeber zu sein indem wir allen Bewerber:innen gleiche Chancen bieten. Wir ermutigen Sie sich von Ihrer besten Seite zu zeigen mit dem Wissen und dem Vertrauen dass wir alle angemessenen Anpassungen vornehmen werden um Ihre Bewerbung und Ihre zukünftige Karriere zu unterstützen. Ihre Reise mit Pfizer beginnt hier!
Erfahren Sie mehr über uns als forschendes und produzierendes Pharmaunternehmen: Von unserem Beitrag zum medizinischen Fortschritt bis zur nachhaltigen Produktion.