Votre futur environnement de travail :
Notre practice People&Change composée de plus de 150 consultants spécialistes des processus RH des modèles organisationnels et des technologies est mobilisée pour accompagner les nouveaux défis des RH vers une performance durable et responsable de son organisation et de ses équipes.
Nous intervenons auprès de clients grands comptes des secteurs public et privé pour tirer parti du meilleur de linnovation digitale et accélérer lefficience RH rassembler nos expertises en faveur de loptimisation des pratiques RH et accompagner les changements digitaux organisationnels managériaux et culturels.
En rejoignant nos équipes vous aurez lopportunité dévoluer dans un environnement stimulant et dintégrer un leader du conseil RH et SIRH dans les secteurs public et privé.
Vous participerez à des projets de transformation digital de la fonction RH au sein de grandes administrations et au déploiement de la solution HR Access RenoiRH : conception collecte de paramétrages fiabilisation des données reprise des données recette déploiement appui au démarrage et conduite du changement.
Vos rôles et missions :
En tant que consultant(e) expérimenté avec une expérience sur la solution HR Access RenoiRH vous aurez lopportunité dintégrer des projets denvergure auprès des Directions des Ressources Humaines et vous interviendrez sur les domaines suivants en utilisant les méthodes développées au sein du cabinet :
- Vous participerez à lanalyse et à la formalisation des besoins métiers.
- Vous participerez au déploiement de la solution HR Access RenoiRH : conception collecte de paramétrages fiabilisation des données reprise des données recette déploiement appui au démarrage et conduite du changement.
Qualifications :
Vous êtes diplômé(e) Bac 5 dune grande école dingénieur et/ou de commerce ou dune Université ou équivalent vous justifiez idéalement de 3 ans expériences minimums en tant que consultant(e) sur la gestion du SIRH Renoi RH (solution HR ACCESS SUITE 9).
Vous faites preuves dune curiosité certaine pour le domaine des Ressources humaines et vous aimez approfondir des sujets complexes.
Vous êtes rigoureux(se) vous avez dexcellentes capacités danalyse et relationnelles. Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs dans des contextes internationaux.
Vous êtes reconnus pour la qualité de vos livrables tant sur le fond que sur la forme.
Le challenge vous motive Vous cherchez un cabinet de conseil leader du marché où développer vos compétences Envie dune expérience unique Nattendez plus !
Informations supplémentaires :
A propos de Sopra Steria Next Driving meaningful impact *
Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe Sopra Steria Next cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent lavenir. Dans un monde en pleine révolution technologique écologique Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique en donnant du sens aux données en innovant grâce à lintelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape. Grâce à cette vision et à son expertise Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions pour un résultat concret et durable pour eux leurs employés les citoyens et la Société dans son ensemble. Il sagit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment ce qui est essentiel.
* Impulsons lessentiel pour un impact positif.
Employeur inclusif et engagé notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi attachés à la mixité et à la diversité nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Work :
No
Employment Type :
Contract
Votre futur environnement de travail :Notre practice People&Change composée de plus de 150 consultants spécialistes des processus RH des modèles organisationnels et des technologies est mobilisée pour accompagner les nouveaux défis des RH vers une performance durable et responsable de son organisati...
Votre futur environnement de travail :
Notre practice People&Change composée de plus de 150 consultants spécialistes des processus RH des modèles organisationnels et des technologies est mobilisée pour accompagner les nouveaux défis des RH vers une performance durable et responsable de son organisation et de ses équipes.
Nous intervenons auprès de clients grands comptes des secteurs public et privé pour tirer parti du meilleur de linnovation digitale et accélérer lefficience RH rassembler nos expertises en faveur de loptimisation des pratiques RH et accompagner les changements digitaux organisationnels managériaux et culturels.
En rejoignant nos équipes vous aurez lopportunité dévoluer dans un environnement stimulant et dintégrer un leader du conseil RH et SIRH dans les secteurs public et privé.
Vous participerez à des projets de transformation digital de la fonction RH au sein de grandes administrations et au déploiement de la solution HR Access RenoiRH : conception collecte de paramétrages fiabilisation des données reprise des données recette déploiement appui au démarrage et conduite du changement.
Vos rôles et missions :
En tant que consultant(e) expérimenté avec une expérience sur la solution HR Access RenoiRH vous aurez lopportunité dintégrer des projets denvergure auprès des Directions des Ressources Humaines et vous interviendrez sur les domaines suivants en utilisant les méthodes développées au sein du cabinet :
- Vous participerez à lanalyse et à la formalisation des besoins métiers.
- Vous participerez au déploiement de la solution HR Access RenoiRH : conception collecte de paramétrages fiabilisation des données reprise des données recette déploiement appui au démarrage et conduite du changement.
Qualifications :
Vous êtes diplômé(e) Bac 5 dune grande école dingénieur et/ou de commerce ou dune Université ou équivalent vous justifiez idéalement de 3 ans expériences minimums en tant que consultant(e) sur la gestion du SIRH Renoi RH (solution HR ACCESS SUITE 9).
Vous faites preuves dune curiosité certaine pour le domaine des Ressources humaines et vous aimez approfondir des sujets complexes.
Vous êtes rigoureux(se) vous avez dexcellentes capacités danalyse et relationnelles. Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs dans des contextes internationaux.
Vous êtes reconnus pour la qualité de vos livrables tant sur le fond que sur la forme.
Le challenge vous motive Vous cherchez un cabinet de conseil leader du marché où développer vos compétences Envie dune expérience unique Nattendez plus !
Informations supplémentaires :
A propos de Sopra Steria Next Driving meaningful impact *
Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe Sopra Steria Next cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent lavenir. Dans un monde en pleine révolution technologique écologique Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique en donnant du sens aux données en innovant grâce à lintelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape. Grâce à cette vision et à son expertise Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions pour un résultat concret et durable pour eux leurs employés les citoyens et la Société dans son ensemble. Il sagit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment ce qui est essentiel.
* Impulsons lessentiel pour un impact positif.
Employeur inclusif et engagé notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi attachés à la mixité et à la diversité nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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No
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