Gerente de Campo Franquias

Prazo para inscrições: 10/02/2026

Objetivo da posição

Possibilitar ao franqueado usufruir de todo o potencial das marcas Accor provendo conhecimento e dados do mercado hoteleiro e das ferramentas comerciais e operacionais internas da empresa suportando os hotéis em todas as suas fases operacionais impactando positivamente o incremento de receitas dos hotéis e da Accor.         

Principais Responsabilidades:

• Manter e aprimorar o relacionamento com os investidores com o intuito de promover alta performance nas unidades potencializando assim os ganhos financeiros dos investidores e da Accor mantendo assim os atuais contratos de franquia e possibilitando a obtenção de outros empreendimentos.    
• Gerir de forma eficiente as renovações e dúvidas contratuais dos hotéis franquias evitando assim prejuízos financeiros para todas as partes e perdas futuras de contratos                    
• Realizar  consultorias de campo em todos os hotéis franquias do perímetro estabelecido fornecendo dados e ferramentas consistentes de gestão hotelaria aos franqueados a fim de trazer o melhor resultado financeiro  a liderança e a capilaridade no mercado brasileiro.      
• Promover e coordenar uma agenda de treinamentos tanto da área de operações quanto das áreas de suporte da empresa para todos os hotéis franqueados fornecendo o know how necessário para a gestão e rentabilização das unidades da marca Accor.            
• Promover os valores  e compromissos definidos no Código de Ética e respeitar a Política de Compliance na gestão de pessoas e processos garantindo uma gestão de terceiros ética com aplicação das ferramentas de compliance e monitoramento da qualidade e integridade adequadas às políticas Accor.                    
          

Qualifications :

• Superior Completo 
• Conhecimento Pacote Office
• Inglês intermediário
• Disponibilidade para viagens (80% do tempo)
• Experiência com gestão de hotéis

Informações adicionais :

Sua equipe e ambiente de trabalho:

• Proporcionar uma experiência não apenas para os clientes mas para todos os colaboradores é o propósito Heartist da Accor. Atuar como um Artista do coração é saber que seguir o processo é importante obter resultados é o esperado mas colocar seu coração no que faz é essencial.
• Adotamos um modelo de trabalho híbrido com três dias presenciais em nossa sede em Pinheiros e dois dias flexíveis de trabalho remoto. Essa abordagem permite que nossa equipe colabore de forma eficaz promovendo um equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time