Oportunidade 402026 Contratação de Supervisor(a) de Projetos

Área/programa: Programa do Protagonismo Indígena (PPI)

Tipo de contratação: CLT por tempo determinado

Regime de trabalho: Presencial

Período de inscrição: De 18 de março a 01 de abril de 2026 até as 9h (horário de Manaus).

Local de atuação: Manaus - AM

SOBRE A FAS

Criada em 2008 a Fundação Amazônia Sustentável (FAS) é uma organização da sociedade civil e sem fins lucrativos que promove o desenvolvimento sustentável na Amazônia. Reconhecida como uma entidade de assistência social a FAS trabalha para garantir direitos de populações tradicionais de comunidades ribeirinhas povos indígenas quilombolas e periféricos por olhar sistêmico atuação contextualizada empoderamento social desenvolvimento e inovação. Saiba mais (aqui).

DESCRIÇÃO DA VAGA

Contratação de uma pessoa para supervisionar a implementação das ações do Programa do Protagonismo Indígena da Fundação Amazônia Sustentável (FAS) com atuação prioritária no âmbito do Projeto Prospera na Floresta assegurando a adequada execução das atividades previstas o fortalecimento da governança territorial e da sociobioeconomia indígena bem como a articulação institucional com organizações e lideranças indígenas.

RESPONSABILIDADES E FUNÇÕES

• Planejar e supervisionar a implementação das ações do Projeto Prospera na Floresta relacionadas ao Programa do Protagonismo Indígena;
• Definir prioridades estratégicas planos de ação e cronogramas de execução das atividades;
• Acompanhar metas indicadores e resultados vinculados às ações desenvolvidas em Terras Indígenas;
• Supervisionar e validar relatórios técnicos termos de referência notas técnicas e demais documentos estratégicos relacionados às atividades do Projeto;
• Conduzir a articulação institucional com organizações indígenas lideranças parceiros estratégicos e áreas internas da FAS;
• Acompanhar processos relacionados ao fortalecimento econômico gestão territorial formação de lideranças e estruturas de apoio comunitário previstas no Projeto;
• Avaliar produtos e relatórios de consultorias e serviços contratados no âmbito do Projeto;
• Supervisionar tecnicamente a equipe vinculada às ações do Projeto no âmbito da agenda indígena;
• Acompanhar fluxos administrativos estratégicos relacionados às atividades desenvolvidas;
• Apoiar a sistematização de aprendizados e boas práticas decorrentes da implementação das ações em Terras Indígenas;
• Produzir relatórios mensais de acompanhamento das atividades em execução.

REQUISITOS E HABILIDADES

Requisitos:

• Graduação em Ciências Sociais Gestão Pública Direito Ciências Ambientais Administração ou áreas correlatas;
• Experiência em gestão de projetos socioambientais desenvolvidos na Amazônia;
• Experiência comprovada de trabalho direto e articulação com povos e organizações indígenas;
• Experiência em condução de processos participativos e coordenação de equipes;
• Experiência em articulação institucional com organizações indígenas sociedade civil e órgãos públicos;
• Disponibilidade para viagens regionais.

Habilidades:

• Capacidade de liderança e tomada de decisão;
• Experiência em articulação intercultural;
• Conhecimento prático sobre gestão territorial indígena fortalecimento organizacional e sociobioeconomia;
• Domínio do pacote MS Office e de plataformas colaborativas;
• Habilidade de comunicação escrita e verbal;
• Identificação e compromisso com a missão valores e princípios da Fundação Amazônia Sustentável (FAS).

ESTRUTURA DE TRABALHO

• Contratação sob regime CLT por tempo determinado com duração inicial de 1 (um) ano podendo ser prorrogada;
• Jornada de trabalho presencial das 08h às 12h e das 13h às 17h.

BENEFÍCIOS

Auxílio creche nacional;

Plano de saúde nacional Unimed (extensivo a dependentes);

Plano odontológico nacional Bradesco dental (extensivo a dependentes);

Programa de apoio psicológico e emocional;

Seguro de vida;

Vale-alimentação ou refeição.

CANDIDATURA

A pessoa candidata deverá enviar:

Currículo;

Pretensão salarial;

Indicação de duas referências profissionais.

O retorno será enviado a todos os(as) candidatos(as) inscritos(as) no processo por meio de e-mail através da plataforma Factorial.

DIVERSIDADE E ÉTICA

A FAS está empenhada em construir um time cada vez mais diverso e inclusivo.

Por isso incentivamos fortemente em nossas vagas a candidatura de pessoas pretas indígenas pessoas com deficiência de todas as regiões idades identidades de gênero e orientações sexuais.

Aplicamos um processo de seleção justo e transparente que considera as competências e habilidades das pessoas candidatas. Todas as candidaturas serão tratadas com estrita confidencialidade.

Na FAS nós também abordamos a ética sob o foco de padrões de conduta decorrente de nossos princípios e valores. Leia na íntegra o nosso código de conduta ética e vida sustentável.

DÚVIDAS Envie e-mail para nosso RH pelo endereço .