Missions principales
Le/la Gouvernant(e) Général(e) est responsable du contrôle des chambres de lhôtel et des lieux communs de létablissement. Il/Elle est garant(e) de limage de lhôtel en termes dhygiène et de confort dans les chambres et les lieux communs. Il/Elle sassure du bien-être des clients et de ses équipes du niveau de satisfaction des clients et leur garantit une qualité de service.
Activités principales
Qualité de service :
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements et installations des chambres des locaux et lieux publics.
- Contrôler les chambres en recouche à blanc en couverture et les lieux publics : propreté hygiène esthétisme et disposition.
- Gérer la tenue et lentretien des étages de lhôtel.
- Veiller au respect des standards des procédures et des normes dhygiène HACCP en vigueur au sein de lhôtel et contrôler le respect de la sécurité.
- Veiller à la satisfaction des clients durant leurs séjours en leur assurant un service correspondant aux standards.
Gestion :
- Suivre le budget et gérer les achats.
- Contrôler les factures et les dépenses du service.
- Gérer les ressources financières et humaines de son service pour en assurer sa rentabilité.
- Gérer la bonne tenue des stocks et les inventaires de son service.
- Suivre mensuellement les indicateurs de performance de son service.
Management :
- Recruter former animer et accompagner les équipes.
- Véhiculer les valeurs de lentreprise.
- Conduire les équipes en favorisant la responsabilité de chacun.
- Organiser et réaliser lévaluation des compétences de son équipe.
- Piloter le temps de travail de ses services.
- Respecter la législation du travail.
- Transmettre son savoir à ses équipes.
- Réaliser la formation du personnel et veiller à son intégration et à son bien-être.
- Contribuer au maintien dun bon climat social dans létablissement en optimisant les relations humaines tant avec lencadrement quavec le personnel et veiller à lamélioration de la communication entre les services.
Communication :
- Incarner les valeurs de 2L Collection.
- Favoriser léchange entre les services.
- Comprendre et être acteur de la diffusion de lesprit de lhôtel Les Lumières ses exigences et ses valeurs.
- Connaître les bases de langlais.
- Participer activement aux réunions journalières et hebdomadaires des chefs de service.
- Organiser des réunions interservices.
- Collaborer en bonne relation avec tous les autres services de létablissement et assurer une coordination optimale.
Salaire : 42 000 annuel brut 20% de prime sur objectifs
Qualifications :
Qualités requises
- Avoir le sens du contact avec la clientèle.
- Savoir faire preuve de diplomatie.
- Faire preuve de savoir-être : politesse courtoisie et maîtrise de soi.
- Savoir être discret(ète).
- Avoir une présentation personnelle soignée.
- Avoir un sens de lesthétique et du raffinement.
Expérience requise
Formation initiale BTS Hôtellerie-Restauration ou formation de management en hôtellerie. Expérience de 5 ans minimum comme Gouvernante dans un établissement de luxe .
Spécificités du poste
Poste à temps complet.
Travail le week-end et les jours fériés.
Gère son temps et son activité en fonction des contraintes liées à la profession (horaires activités clientèle).
Informations supplémentaires :
Avantages :
Temps complet
CDI
Restaurant du personnel
Uniformes fournis et entretenus par lhôtel
Prise en charge à hauteur de 50 euros de lachat dune paire de chaussures
Mutuelle dentreprise
Bénéfices membre Relais Châteaux : des réductions sur tous les hôtels jusquà 50% du tarif
Bénéfices membre 2LCollection : 100/nuit pour vous et 180/nuit pour votre famille et vos amis
Des perspectives demploi & de carrière !
Remote Work :
No
Employment Type :
Contract
We are a family-owned Relais & Châteaux property located on the stunning West Coast of Vancouver Island and have been creating world-renowned guest experiences since we opened in 1996.While situated in one of the most beautiful places in the world, the success of the Wickaninnish Inn ... View more