ANALISTA DE MARKETING PL 33404

Estamos à procura de um profissional dinâmico e criativo para atuar na organização e gestão de
eventos. Essa pessoa será responsável por planejar organizar e executar eventos corporativos
institucionais e promocionais. É necessário ter habilidades de gestão comunicação eficaz e foco em
excelência para garantir a entrega de experiências memoráveis.

Principais Responsabilidades

• Planejar e organizar eventos presenciais híbridos e virtuais desde a concepção até a execução;
• Elaborar e gerenciar cronogramas detalhados para cada etapa do evento;
• Negociar e contratar fornecedores externos e internos
• Gerir orçamento de eventos garantindo o controle de custos ;
• Coordenar equipes internas e externas envolvidas durante os eventos;
• Garantir que os eventos estejam alinhados aos objetivos estratégicos da empresa ou cliente;
• Monitorar tendências do mercado para novas ideias e inovações em eventos;
• Criar planos de contingência para imprevistos durante os eventos;
• Acompanhar indicadores de resultado pós-evento incluindo feedbacks e KPIs (Key Performance
• Indicators).

Qualifications :

Superior Completo Relações Públicas Marketing Publicidade e Propaganda jornalismo ADM e áreas correlatas.
Inglês - intermediário/avançado. Espanho é um diferencial
Conhecimento em ferramentas de gestão de tempo e planejamento.
Conhecimento avançado em Pacote Office (principalmente Excel/Planilhas e PowerPoint);
Experiência comprovada na ideação organização e coordenação de corporativos corporativos e feiras
de negócios
Conhecimento em ferramentas de design/edição como Canva Photoshop ou Illustrator será um
diferencial.

Organização: Essencial para garantir que cada detalhe do evento seja coordenado com precisão;
Criatividade: Capacidade de inovar em ideias de eventos e criar experiências impactantes;
Proatividade: Antecipação de problemas e busca de soluções rápidas;
Habilidade de negociação: Saber lidar com fornecedores e reduzir custos sem comprometer a qualidade;
Flexibilidade: Capacidade de reagir bem a mudanças inesperadas e ajustes de última hora;
Trabalho em equipe: Capacidade de gerenciar equipes multifuncionais e garantir integração entre os
envolvidos;
Comunicação clara: Facilitar a transmissão de ideias e informações de forma eficiente;
Gestão de tempo: Lidar bem com prazos apertados e priorização de demandas.
Pensamento ágil e autonomia.

Informações adicionais :

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho programa antitabagismo programa de saúde mental fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR) 
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida   
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia piscinas churrasqueiras campos de futebol e society espaço para eventos ginásio de esportes quadras de areia quadra de tênis lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
• Licença paternidade e adoção de 20 dias 
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos pós-graduação MBA especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos mensalidade em universidades cursos de idioma lojas e outros
  
  Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil Medium  adicionais 

  - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

  - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

  - Modelo de trabalho: Híbrido

  - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

  - Área contratante: SO/OPM-CS21-BR  

  Para colaboradores Bosch  

  - Prazo: 07/02/2026

  - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

  - Após se candidatar recomendamos informar a sua liderança

  - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações Indica Ai (conforme RCD 12030-000)

    Na Bosch acreditamos que a diversidade é o motor da inovação por isso todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência em situação vulnerável e grupos minoritários.

  Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

  Work :

  No

  
  

  Employment Type :

  Full-time