Sobre a oportunidade:
Atuar na execução e no controle dos processos de Recursos Humanos garantindo conformidade legal organização das rotinas críticas geração de indicadores e suporte analítico para a tomada de decisão da liderança.
ATENÇÃO!
Essa oportunidade é para atuar no modelo Híbrido (1 a 2 vezes por semana presencial em São Paulo SP)
Responsabilidades & Atividades:
- Executar e controlar rotinas de admissão movimentações e desligamentos.
- Atuar como ponto focal na interface com a folha controlando prazos e datas de crédito.
- Gestão e acompanhamento dos benefícios e relacionamento com fornecedores.
- Responsável pelo controle e fechamento do ponto eletrônico.
- Gestão de afastamentos e atestados médicos.
- Suporte a auditorias internas e externas e às exigências de compliance trabalhista.
Precisamos de alguém com:
- Graduação Completa; Pós-Graduação e/ou MBA serão considerados um diferencial.
- Conhecimento em Legislação trabalhista e rotinas de DP (Ponto eletrônico e jornada processos admissionais e demissionais)
- Experiência prática com processos de folha de pagamento e encargos
- Excel avançado (tratamento de bases e análises)
- Power BI intermediário: Construção de dashboards Atualização de bases Leitura e análise de indicadores
- Vivência com sistemas de RH (LG Umanni ou similares obrigatório)
Diferencial:
Experiência prévia em ambientes dinâmicos fintechs ou empresas de tecnologia será considerada um plus.
O que esperamos de você:
- Comunicação estruturada baseada em fatos e dados
- Pragmatismo para resolução de problemas
- Perfil colaborativo para apoiar o time na construção de soluções
- Familiaridade com metodologias ágeis
- Indignação construtiva
Esses são os Benefícios e Vantagens:
- Contrato CLT
- Participação nos Lucros e Resultados
- Vale Refeição
- Convênio médico e odontológico
- Vale Transporte
- Wellhub
Conheça o nosso processo
O processo seletivo se inicia na candidatura.
O tempo do processo é flexível mas não se preocupe nosso time dedicado a candidate experience está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.
Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks independente da etapa da candidatura.
Além disso todas as instruções são enviadas por e-mail e/ou WhatsApp e os feedbacks acontecem em tempo real.
Se encaixou na vaga Candidate-se no botão abaixo. Conhece alguém com o perfil Então compartilhe!
Acompanhe a Integrity no Site Instagram e LinkedIn!
Sobre a oportunidade: Atuar na execução e no controle dos processos de Recursos Humanos garantindo conformidade legal organização das rotinas críticas geração de indicadores e suporte analítico para a tomada de decisão da liderança. ATENÇÃO! Essa oportunidade é para atuar no modelo Híbrido (1 a 2 ve...
Sobre a oportunidade:
Atuar na execução e no controle dos processos de Recursos Humanos garantindo conformidade legal organização das rotinas críticas geração de indicadores e suporte analítico para a tomada de decisão da liderança.
ATENÇÃO!
Essa oportunidade é para atuar no modelo Híbrido (1 a 2 vezes por semana presencial em São Paulo SP)
Responsabilidades & Atividades:
- Executar e controlar rotinas de admissão movimentações e desligamentos.
- Atuar como ponto focal na interface com a folha controlando prazos e datas de crédito.
- Gestão e acompanhamento dos benefícios e relacionamento com fornecedores.
- Responsável pelo controle e fechamento do ponto eletrônico.
- Gestão de afastamentos e atestados médicos.
- Suporte a auditorias internas e externas e às exigências de compliance trabalhista.
Precisamos de alguém com:
- Graduação Completa; Pós-Graduação e/ou MBA serão considerados um diferencial.
- Conhecimento em Legislação trabalhista e rotinas de DP (Ponto eletrônico e jornada processos admissionais e demissionais)
- Experiência prática com processos de folha de pagamento e encargos
- Excel avançado (tratamento de bases e análises)
- Power BI intermediário: Construção de dashboards Atualização de bases Leitura e análise de indicadores
- Vivência com sistemas de RH (LG Umanni ou similares obrigatório)
Diferencial:
Experiência prévia em ambientes dinâmicos fintechs ou empresas de tecnologia será considerada um plus.
O que esperamos de você:
- Comunicação estruturada baseada em fatos e dados
- Pragmatismo para resolução de problemas
- Perfil colaborativo para apoiar o time na construção de soluções
- Familiaridade com metodologias ágeis
- Indignação construtiva
Esses são os Benefícios e Vantagens:
- Contrato CLT
- Participação nos Lucros e Resultados
- Vale Refeição
- Convênio médico e odontológico
- Vale Transporte
- Wellhub
Conheça o nosso processo
O processo seletivo se inicia na candidatura.
O tempo do processo é flexível mas não se preocupe nosso time dedicado a candidate experience está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.
Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks independente da etapa da candidatura.
Além disso todas as instruções são enviadas por e-mail e/ou WhatsApp e os feedbacks acontecem em tempo real.
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