Gestionnaire en Recherche Utilisateur (Gestionnaire de Portefeuille)

Responsabilités

• Transformer la vision stratégique en objectifs concrets pour votre portefeuille en collaboration avec les autres gestionnaires de portefeuille et lela Directeurtrice associée.
• Diriger et responsabiliser une équipe multisite de responsables des insights sur lexpérience joueur (PXI) et une cheffe déquipe responsable de la recherche utilisateur en les guidant par la gestion le coaching en leadership et les relations avec les différents partenaires.
• Prioriser les initiatives de recherche utilisateur à travers les projets de votre portefeuille en partenariat avec une gestionnaire de projet.
• Utiliser les indicateurs de performance clés pour suivre la santé et la performance des ressources assignées à votreu portefeuille.
• Construire des collaborations significatives avec des partenaires stratégiques (duo VP Prod/HQ) et maintenir des relations positives avec les parties prenantes clés et les membres de léquipe de production développer des collaborations inter-expertises.
• Créer et renforcer des relations avec les équipes transverses de Pixel (cheffes de métier Topic Leads gestionnaires de projets) pour assurer la mise en place de standards dans le portefeuille en cohérence avec les autres gestionnaires de portefeuille.
• Soutenir et défendre la mission de Pixel au sein de léquipe et avec les différents partenaires.
• Représenter Pixel dans des forums externes et des discussions globales et contribuer à élever le statut du département.
• Renforcer les relations avec les partenaires stratégiques clés pour améliorer la contribution du département au succès dUbisoft.
• Agir en tant quambassadeurdrice du département et participer aux discussions dalignement global et aux forums externes pour élever la position du département.

Qualifications :

• Possède au moins 3 années dexpérience en gestion déquipe démontrant une capacité éprouvée à diriger motiver et développer des collaborateurtrices dans un environnement dynamique.
• Est orientée vers les résultats en étant capable danticiper les risques et dadapter les ressources aux priorités.
• Est motivée par le désir de conduire le changement à tous les niveaux dune organisation.
• Possède une connaissance extrêmement solide du développement de jeux de la conception de jeux et des cycles de production.
• Possède une solide expérience et des réalisations pertinentes dans la conduite de recherches mixtes générant des insights exploitables pour les partenaires de production et les parties prenantes.
• Est doté de compétences en communication solides capable de gérer une variété de parties prenantes à différents niveaux de lorganisation.
• Est capable de guider et développer les membres de léquipe dans la gestion de multiples parties prenantes diverses avec des priorités des perceptions et des intérêts variés.

Informations supplémentaires :

Les équipes dUbisoft comptent 19 000personnes réparties sur plus de 30pays aux quatre coins du monde et sont liées par une mission commune: enrichir la vie des joueurs et des joueuses au moyen dexpériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassins Creed Far Cry Watch Dogs Just Dance Rainbow Six et bien dautres à venir.  

Ubisoft est une entreprise soucieuse de légalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent lépanouissement et lexpression de toustes. 

Travailler à Ubi MTL cest jouir dun milieu de travail qui éveille la créativité et favorise la connexion. Nous offrons un espace collaboratif axé sur lavancement professionnel les occasions dapprentissage et le bien-être (nos importants avantages sociaux en témoignent!). 

Si vous êtes enthousiaste à lidée de relever des défis passionnants dexploiter les toutes dernières technologies et de prendre part au futur du divertissement rejoignez-nous pour créer linconnu. 

À Ubisoft vous êtes les bienvenues telles que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time