Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes. Unsere mehr als 14.500 Mitarbeiter*innen stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen in Schleswig-Holstein.
Wir suchen eine stellvertretende pflegerische Teamleitung im Bereich der Kinder- und Jugendpsychosomatik. Pflegebereich V auf der Station B4.11 Bereich der Kinder- und Jugendpsychosomatik.
Ihre Arbeit soll dazu beitragen die Ziele Ihres Arbeitsbereiches unter besonderer Berücksichtigung der Ziele unseres UKSH der Klinik und des Pflegebereiches zu erreichen. Unser interner Pflegepool wirkt im Rahmen des Ausfallmanagements unterstützend. Gemeinsam mit Ihnen legen wir Ihre persönlichen und fachlichen Entwicklungsziele fest.
Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunktin einemunbefristetenArbeitsverhältnis.
Das bieten wir Ihnen:
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe KR 11 TV-L bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
- Eine Vollzeitbeschäftigung zzt. 385 Stunden / Woche; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
- Ein Plus für Mitarbeitende und Klima: Jobticket der mit höchster Rabattstufe
- Innerbetriebliche Kinderbetreuung wie z. B. Ferienbetreuung für Schulkinder und Back-up-Betreuung für Kita-Kinder um Sie und Ihre Familie zu unterstützen
- Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie hier:Benefits ()
Das erwartet Sie:
- Sie agieren auf Augenhöhe in einem multiprofessionellen Team und dem Pflegemanagement
- Sicherstellung einer hochwertigen patientenzentrierten Pflege mit Schwerpunkten wie: Kiefer- und Gesichtsfehlbildungen Funktionsstörungen und Schmerzbehandlung zahnmedizinische und implantologische Behandlung ästhetische und spezielle Chirurgie
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung u.a. durch das Einbringen kreativer Ideen in Bezug auf Personal- Versorgungs- und Qualitätsstrategie in der Pflegeorganisation
- Maßnahmen zur Personalentwicklung: Mitarbeitergespräche (z.B: Zielvereinbarung und Einarbeitung)
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann wünschenswerterweise mit der Vertiefung Pädiatrie oder als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (GKKP) bzw. Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger
- Die erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit ist gewünscht
- Einen kooperativen Führungsstil Verantwortungsbereitschaft und Konfliktfähigkeit idealerweise Erfahrungen in den Bereichen Konflikt- und Stressmanagement sowie Qualitäts- und Risikomanagement
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen einem Krankenhausinformationssystem (Agfa Orbis LEP ePA-AC) und mit SP-Expert (EDV-gestützten Dienstplanerstellung)
- Flexibilität hinsichtlich des Einsatzes im Schicht-System und der im Bereich üblichen Dienstzeiten
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 12.02.2026 unter Angabe unserer Ausschreibungsnummer 27688.
Unsere Stärken Ihre Vorteile am UKSH
Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir Sie und auch an Ihre Zukunft ist gedacht - Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können von einer Vielzahl an Angeboten profitieren:
Innerbetriebliche Kinderbetreuung Gesund im Beruf - betriebliches Gesundheitsmanagement betriebliche Sozialberatung Betriebs- und Hochschulsport Fitness zum Firmentarif Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge (VBL) attraktive Mitarbeiterrabatte.
Das UKSH und seine Töchter folgen den Grundsätzen der Chancengleichheit wir schätzen Vielfalt. Darum begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft. Kontinuierlich arbeiten wir an der Gleichstellung aller Geschlechter.