Coodenador de contratos

Inovar para simplificar. Todo dia quando chegamos à Finnet não queremos apenas trabalhar. Queremos fazer coisas inovadoras para facilitar o processo de gestão de nossos clientes. Mais do que isso somos clientocêntricos!

Trabalhamos incessantemente para entender suas necessidades e seu comportamento para criarmos uma experiência incrível de uso. Nós fazemos isso porque acreditamos que podemos contribuir para o sucesso de nossos clientes. E queremos que todas as empresas usem os nossos sistemas.

Agora criar algo extraordinário não é nada fácil. As melhores ideias surgem quando as pessoas estão se divertindo e trabalhando para um propósito maior. Você será desafiado aprenderá e se divertirá!

Somos o complemento do ERP de muitas empresas em todos Brasil com soluções para:

CONTAS A RECEBER CONTAS A PAGAR GESTÃO FINANCEIRA GATEWAY DE PAGAMENTOS MARKETPLACE DE ANTECIPAÇÃO Open Banking

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Liderar e estruturar a área de Contratos garantindo eficiência padronização controle de riscos e escala na gestão contratual com clientes fornecedores parceiros e instituições financeiras atuando de forma integrada com as áreas de negócio e com suporte jurídico sempre que necessário.

• Coordenar o ciclo completo de contratos: elaboração análise negociação revisão aprovação e arquivamento.
• Assegurar que todos os contratos estejam alinhados às políticas internas normas regulatórias e legislações vigentes.
• Acompanhar prazos de vigência renovações reajustes e aditivos garantindo que não haja descontinuidade ou riscos operacionais.
• Atuar como ponto focal entre jurídico compras financeiro e áreas demandantes facilitando o fluxo de informações e decisões.
• Monitorar riscos contratuais e propor ações preventivas ou corretivas.
• Desenvolver e atualizar modelos-padrão de contratos e aditivos.
• Preparar relatórios gerenciais com indicadores-chave (SLA renovações savings volume negociado níveis de risco etc.).
• Apoiar processos de auditoria interna e externa relacionados ao ciclo de contratos.
• Supervisionar a equipe responsável por documentação e controles administrativos (caso haja equipe).
• Implementar melhorias contínuas e digitalização dos processos contratuais.
• Ser a interface com os escritórios jurídicos contratados.

Requisitos Técnicos

• Formação superior em Administração Direito Gestão de Negócios ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em gestão ou coordenação de contratos corporativos.
• Conhecimento em legislação contratual compliance e boas práticas de governança.
• Domínio de ferramentas de gestão de contratos (CLM) pacote Office/Excel avançado e sistemas ERP.
• Capacidade de análise crítica negociação e visão de risco.

Competências Comportamentais

• Comunicação clara e assertiva.
• Capacidade de negociação e relacionamento com diversas áreas.
• Organização e atenção a detalhes.
• Pensamento analítico e visão sistêmica.
• Proatividade e senso de dono.
• Tomada de decisão estruturada.

Diferenciais Desejáveis

• Pós-graduação em Direito Contratual Compliance ou Gestão de Projetos.
• Experiência com contratos técnicos (TI Facilities Serviços Financeiros etc.).
• Vivência com metodologias de mapeamento e melhoria de processos.

Indicadores de Desempenho (KPIs)

• % de contratos renovados dentro do prazo.
• % de contratos revisados sem apontamentos de auditoria.
• SLA de atendimento às áreas internas.
• Redução de riscos ou contingências contratuais.
• Eficiência operacional em processos de análise e assinatura.