Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
- Ganzheitliche Begleitung des gesamten Trainingsprozesses am Standort inkl. Überwachung relevanter KPIs
- Administrative Tätigkeiten u.a. Pflege der Zeiterfassung und Personalstammdaten Erstellen von Vertragsunterlagen Arbeitszeugnissen sowie Bescheinigungen
- Durchführung von Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Begleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) sowie Organisation von betriebsärztlichen Untersuchungen
- Planung und Umsetzung von Personalmarketing-Aktivitäten sowie Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen
- Begleitung und Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses
- Unterstützung bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung sowie Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste relevante Berufserfahrung im Personalbereich vorzugsweise im industr. Umfeld
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen
- Eine strukturierte zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein souveränes und serviceorientiertes Auftreten runden Ihr Profil ab
Wir bieten
- Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben bei einem weltweit agierenden und dynamischen Automobilzulieferer
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge Urlaubsgeld Kinderbetreuungszuschuss 30 Tagen Kalenderurlaub sowie zusätzlichen 6 Tagen Freizeitausgleich / Jahr
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (1 Tag/Woche)
- Verpflegungsmöglichkeiten in unserer beliebten subventionierten Firmenkantine
- Attraktive Zusatzleistungen wie Dienstradleasing und Corporate Benefits
Ihr Kontakt
Snop Automotive Zwickau GmbH
Frau Michelle Strobel HR Manager
Kopernikusstraße 60
08056 Zwickau
0375/4480251
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Karriereportal!
Ihre AufgabenAnsprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten FragestellungenGanzheitliche Begleitung des gesamten Trainingsprozesses am Standort inkl. Überwachung relevanter KPIsAdministrative Tätigkeiten u.a. Pflege der Zeiterfassung und Personalstammdaten Erstellen vo...
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
- Ganzheitliche Begleitung des gesamten Trainingsprozesses am Standort inkl. Überwachung relevanter KPIs
- Administrative Tätigkeiten u.a. Pflege der Zeiterfassung und Personalstammdaten Erstellen von Vertragsunterlagen Arbeitszeugnissen sowie Bescheinigungen
- Durchführung von Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Begleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) sowie Organisation von betriebsärztlichen Untersuchungen
- Planung und Umsetzung von Personalmarketing-Aktivitäten sowie Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen
- Begleitung und Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses
- Unterstützung bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung sowie Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste relevante Berufserfahrung im Personalbereich vorzugsweise im industr. Umfeld
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen
- Eine strukturierte zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein souveränes und serviceorientiertes Auftreten runden Ihr Profil ab
Wir bieten
- Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben bei einem weltweit agierenden und dynamischen Automobilzulieferer
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge Urlaubsgeld Kinderbetreuungszuschuss 30 Tagen Kalenderurlaub sowie zusätzlichen 6 Tagen Freizeitausgleich / Jahr
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (1 Tag/Woche)
- Verpflegungsmöglichkeiten in unserer beliebten subventionierten Firmenkantine
- Attraktive Zusatzleistungen wie Dienstradleasing und Corporate Benefits
Ihr Kontakt
Snop Automotive Zwickau GmbH
Frau Michelle Strobel HR Manager
Kopernikusstraße 60
08056 Zwickau
0375/4480251
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