DAS Projectpersoneel Teamleader Grondzaken

In het kader van het Dynamisch Aankoop Systeem (DAS) Projectpersoneel tussen Staatsbosbeheer en u nodigen wij u uit voor het indienen van een offerte. Deze offerteaanvraag bevat een omschrijving van de opdracht en de lijst van eisen en wensen van Staatsbosbeheer.

>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 03/02/2026 <<<

DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN

Startdatum: Per direct

Einddatum: 1 oktober 2026

Aantal uur per week: 18 uur

Optie tot verlenging: Ja met mogelijkheid van verlenging voor één jaar bij goed functioneren en voldoende budget

WAAROM DEZE OPDRACHT

De teamleider Grondzaken is verantwoordelijk voor de sturing op en de operationele ondersteuning van het vastgoedcontractbeheer binnen teamleider is daarnaast verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering (personeel en financiën) binnen het eigen team.

SCOPE VAN DE BAAN

Het team van medewerkers (22 fte) werkt vanuit transparante en efficiënt ingerichte processen en systemen. Het team is verantwoordelijk voor de vastlegging van alle vastgoedtransacties eigendomsposities en ingebruikgevingen.

OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN

Jij bent een ervaren manager in het publiek domein die erg toegankelijk is voor zijn mensen. Je kent de inhoud (van grondbeleid met name pacht huur erfpacht) maar stuurt op processen. Je bent open communiceert helder in woord en schrift en geeft helder richting aan zonder de inhoud over te nemen van je teamleden.

MINIMUMVEREISTEN

• WO denk- en werkniveau kennis van vastgoed met name kennis van pacht erfpacht en huur
• Ervaren leidinggevende bekend met het managen van veranderingen en in staat om medewerkers en het team te begeleiden te motiveren en te stimuleren in hun ontwikkeling
• Een inspirerende persoonlijkheid en een overtuigende verbinder die graag in teamverband werkt
• Ervaring in geautomatiseerde gegevensverwerking en rapportage
• Ervaring in het succesvol optimaliseren van logistiek-administratieve processen
• Je vormt je een kundig oordeel over vraagstukken en bent daarbij objectief kritisch
• Je bent flexibel kunt snel schakelen en je anticipeert op veranderingen
• Je hebt een brede blik en benadert de juiste mensen intern en extern om de opgave gedaan te krijgen

DOEL VAN DE OPDRACHT

De teamleider draagt zorg voor en adviseert bij (management)rapportages verslagen en jaarplannen en draagt bij aan de ontwikkeling van expertise op het vakgebied.

BELANGRIJKE COMPETENTIES

De teamleider is verantwoordelijk voor het op tijd opstellen en registreren van de verschillende contractsoorten en de indexatie ervan en kan in complexe dossiers ook op inhoud richting geven aan het team.

GOED OM TE WETEN

De teamleider rapporteert aan de manager Vastgoed & Geo-informatie.

Our Core Values at TheHRchapter

Our Core Values at TheHRchapter

• Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always.
• Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates ourselves and our clients. Dont hesitate to ask us for feedback anytime.
• Talented pool: We bring highly-skilled motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values organisational culture and management style.
• Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity awareness and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.