Directeur Onboarding & Crédit Clients FH

Pourquoi rejoindre Eurofeu

Le groupe Eurofeu entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la sécurité incendie.

Ce qui nous différencie sur notre marché :

• Nous sommes fabricant français dextincteurs

• Notre proximité avec un réseau dagences au plus près de nos clients (Auto-entrepreneurs TPE/TPI PME/PMI Grands Comptes & Collectivités)

• Notre diversité dintervention à travers la vente linstallation et la maintenance de nos produits (extincteurs systèmes intégrés signalisation matériel incendie et secours) et services (formation incendie audit de conformité...)

Nous rejoindre cest partager la flamme qui nous anime : protéger lHomme et son environnement. Cest aussi lopportunité de participer à notre développement en France et à linternational en apportant votre savoir-faire et votre personnalité.

Située à Senonches AER Holding contribue activement à la conduite de la politique du groupe. Elle regroupe les différents services supports indispensables à la bonne marche des filiales afin de leur permettre de se concentrer exclusivement sur leur activité propre.

Vous souhaitez nous connaître davantage Rendez-vous sur notre site internet
Et pour suivre notre actualité soyons connectés : LinkedIn - Facebook - Instagram - YouTube.

Engagé dans une stratégie dentreprise ambitieuse EUROFEU est un groupe dynamique en forte croissance.
Afin daccompagner ces évolutions nous recherchons notre futur(e) Directeur (trice) Onboarding & Crédit Clients.

Rattaché(e) à la Direction Financière / Opérations vous jouez un rôle clé dans léquilibre entre les enjeux commerciaux et les exigences financières.

A ce titre vous serez responsable de la gestion des créances et du suivi des encours clients. Vous interviendrez dans la sécurisation des flux financiers du groupe tout en préservant les relations avec nos clients.

1. Onboarding client & Master Data

• Définir et piloter la politique de création/activation des comptes clients : segmentation conditions de paiement type de compte etc.

• Assurer la qualité et lintégrité des données clients : vérification KYC/AML si applicable contrôle des doublons mise à jour des modifications/suppressions.

• Coordonner les équipes Commerciales Services/onboarding IT/ERP et Finance pour assurer un démarrage client fluide et conforme.

2. Politique et gestion du crédit client

• Élaborer et maintenir la politique de crédit : définition des conditions limites de crédit garanties modèle de scoring/risque.

• Suivre lévaluation de la solvabilité des clients les encours les comptes à risque les alertes et blocages.

• Animer le comité crédit (signatures/déblocages) et prendre des décisions en lien avec les commerciaux et la direction.

• Mettre en œuvre des indicateurs de risque (ex : % dencours douteux part des clients en retard) et piloter les plans daction.

3. Supervision du cycle Order to Cash (après activation)

• Superviser la facturation lapplication des paiements la gestion des litiges/déductions et le recouvrement.

• Piloter la réduction du DSO lamélioration des encaissements et la maîtrise des créances.

• Identifier et conduire des projets dautomatisation et doptimisation des process O2C (ex : intégration ERP/CRM).

• Veiller à la conformité des contrôles internes aux audits et à la gouvernance des processus.

4. Management pilotage & stratégie

• Piloter une équipe interfonctionnelle (Onboarding client crédit recouvrement master data) : recrutement développement performance.

• Contribuer à la stratégie financière de lentreprise sur le fonds de roulement la trésorerie le risque client.

• Mettre en place et suivre les KPIs et tableaux de bord pertinents reporting à la direction générale.

• Être linterface entre la finance lIT les opérations et la direction commerciale pour aligner les objectifs et garantir la cohérence des processus.

Ce que nous apprécierions chez vous :

Vous êtes titulaire dun Bac 5 en Finance Comptabilité Gestion Économie ou équivalent et 10 à 15 ans minimum dexpérience sont exigées pour ce poste dont plusieurs années à un poste de direction ou de management déquipe dans un environnement de services B2B avec responsabilité sur le crédit client et/ou le cycle O2C.

Vous avez une solide compréhension des enjeux KYC une forte capacité danalyse et de priorisation. Vous êtes également reconnue(e) pour votre leadership et votre capacité à travailler en transverse. Enfin vous êtes à laise dans des environnement en forte croissance et en transformation.

Forte capacité danalyse de décision et de priorisation

Ce que nous vous proposons :

• Contrat : CDI à temps plein

• Lieu(x) de travail : Poste basé à Chartres en Eure-et-Loir (28). Le site nest pas desservi par les transports en commun

• Date de prise de poste : Dès que possible

• Statut : Cadre

• Régime horaire : Forfait jours

• Rémunération : 80 - 90K brut annuel incluant salaire fixe sur 12 mois prime sur objectifs

• Autres conditions demploi : Participation aux bénéfices Mutuelle/Prévoyance Carte ticket restaurant PC portable et smartphone 1j de télétravail/semaine possible

Pourquoi rejoindre notre groupe :

• Un environnement dynamique et en pleine expansion avec des opportunités dévolution professionnelles à la hauteur de la croissance du groupe.

• Un rôle central et stratégique offrant une grande variété de missions sur des projets denvergure.

• Une culture dentreprise collaborative et innovante où chaque talent peut contribuer à laccélération de la transformation du groupe.

• Forte autonomie et proximité avec le top management

• Environnement dynamique innovant et orienté résultats
  

Parce que vous estimez que vous avez un rôle à jouer dans notre grande aventure Rejoignez-nous et venez partager la flamme !

Engagé en faveur de légalité des chances EUROFEU étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.