Sales Representative Regio WijnegemZoersel
Share
Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Bouw jouw carrière uit bij Coca-Cola Europacific Partners
Ben jij klaar voor een job waarin je zelfstandig je eigen regio beheert sterke klantenrelaties opbouwt en tegelijk stap voor stap kan groeien in een bedrijf dat echt investeert in talent
Als Sales Representative bij Coca-Cola Europacific Partners ben jij het gezicht van onze merken in de regio Wijnegem tot Zoersel. Jij combineert commerciële flair met menselijk contact en krijgt de kans om jouw klantenportefeuille uit te bouwen alsof het jouw eigen business is.
Of je nu net afgestudeerd bent of je eerste ervaring hebt: bij CCEP krijg je coaching opleiding en doorgroeikansen zodat je je zelfzeker voelt en kan groeien in jouw rol.
Klaar om impact te maken in een job met vrijheid verantwoordelijkheid en een sterk team achter jou Solliciteer nu!
Wat ga je doen
In deze rol beheer je je eigen regio en ben jij verantwoordelijk voor het succes van onze klanten in horeca & on-the-go.
- Je bouwt duurzame relaties op met klanten en wordt hun vaste vertrouwenspersoon.
- Je adviseert en ondersteunt klanten met slimme oplossingen op maat.
- Je zorgt voor groei in omzet volume en productbeschikbaarheid.
- Je analyseert cijfers en opportuniteiten en zet dit om in concrete acties.
- Je onderhandelt en overtuigt met een professionele maar toegankelijke aanpak.
- Je werkt zelfstandig maar staat er nooit alleen voor: je kan rekenen op coaching en een team dat je ondersteunt.
- Je vertegenwoordigt onze merken met enthousiasme en energie.
Kortom: jij runt jouw regio met ownership autonomie en trots.
Wat heb je nodig
- Je spreekt vlot Nederlands
- Je hebt een rijbewijs B
- Je hebt interesse in horeca sales en mensencontact
Wat is mooi meegenomen
- Bachelor/Master diploma of een eerste ervaring in sales
- Je communiceert vlot en professioneel
- Je bent zelfstandig georganiseerd en houdt van afwisseling
*Geen zorgen als je niet alles afvinkt. Bij CCEP kijken we vooral naar motivatie leervermogen en potentieel.
Naast een aangenaam team bieden wij :
- Een competitief salaris
- Een functie wagen
- Reële doorgroeimogelijkheden binnen CCEP
- Aangepaste opleidingen voor onze medewerkers
- Interessante extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering (waar partner en kinderen die onder hetzelfde dak wonen ook recht op hebben) invaliditeitsverzekering pensioenplan keuze tussen tandartsverzekering of sport- en cultuurcheques een mooi evenwicht tussen werk en privé en vele andere
Wie zijn wij
Wij zijn Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) een toegewijd team van 42.000 mensen die klanten in 31 landen bedienen. Samen maken verkopen en distribueren wij de meest geliefde dranken ter wereld. Wij zijn een wereldwijd snel handelend bedrijf voor consumptiegoederen en s werelds grootste onafhankelijke bottelaar van Coca-Cola. We helpen onze 21 miljoen klanten te evolueren en we investeren voortdurend in nieuwe producten nieuwe technologieën en nieuwe ideeën. Zo kunnen we 600 miljoen mensen bedienen die dagelijks genieten van onze drankjes waaronder Coca-Cola Fanta Sprite Monster en Nalu.
Onze visie op aanwerving
Bij CCEP openen we onze deuren voor gelijke kansen bij kandidaten van verschillende achtergronden onafhankelijk van je origine geslacht seksuele oriëntatie leeftijd geloofsovertuiging of handicap. We nemen enkel competenties mee in onze beslissing en meer wij zijn open voor en moedigen job sharing aan.
Job sharing is wanneer twee kandidaten de verantwoordelijkheden en de werkuren van een voltijdse job delen. Deze aanpak biedt unieke flexibiliteit en bevordert een beter balans tussen werk en privé.
We moedigen kandidaten van diverse achtergronden aan om te solliciteren en om onze teams te verrijken met jouw unieke perspectieven en ervaringen. En als je op zoek bent naar een flexibele coöperatieve werkomgeving die een betere levenskwaliteit bevordert kan job sharing en CCEP precies zijn wat je zoekt.
We streven constant naar een vriendelijk en inclusief rekruteringsproces waarbij we kandidaten willen aanmoedigen om ons te informeren over specifieke noden of aanpassingen om een aangename en toegankelijke ervaring te creëren voor iedereen.
Overtuigd We wachten in spanning jouw sollicitatie af!
Voor extra informatie contacteer aub ons rekruteringsteam:
Required Experience:
IC
Key Skills
- Sales Experience
- B2B Sales
- Time Management
- Customer Service
- Cold Calling
- Retail Sales
- Territory Management
- Upselling
- Product Demos
- Outside Sales
- Medicare
- negotiation
