Rattaché(e) au Chef dExploitation vous assurez un rôle clé dans la coordination et loptimisation des opérations quotidiennes. Vos missions principales incluent :
Management et coordination :
- Encadrer et animer une équipe dopérateurs dexploitation et/ou de conducteurs dengins (planification répartition matériel /équipes gestion des absences entretiens annuels dévaluation médiation et résolution de conflits)
- Piloter la démarche damélioration continue et assurer une communication fluide via des briefings et débriefings quotidiens
- Transmettre les consignes de travail et garantir leur bonne application sur le terrain
Gestion opérationnelle :
- Veiller au maintien de lordre de la propreté et de lorganisation de la plateforme (gestion des stocks volumes et zones de travail) conformément aux procédures établies
- Garantir la conformité des opérations de réfaction déclassement des matières chargements et déchargements
- Assurer le suivi informatique des données de traitement réapprovisionnements et communications
Sécurité et transversalité :
- Appliquer et faire respecter rigoureusement la politique Santé Sécurité et Environnement auprès de vos équipes clients et intervenants externes
- Favoriser la collaboration et les échanges avec les différents services du site
Qualifications :
Profil recherché
Vous souhaitez contribuer activement à la protection de lenvironnement
Nous recherchons un profil :
- Justifiant dune expérience significative dans un poste similaire idéalement en environnement industriel
- Orienté terrain exemplaire et doté dexcellentes qualités relationnelles et de leadership
- À laise avec les outils informatiques (suivi de données messagerie logiciels de gestion)
- Titulaire des CACES R482 (catégories B1 et C1).
Informations supplémentaires :
Type de contrat : CDI à temps plein
Temps de travail : 38h15 par semaine.
Rémunération :
- Salaire de base sur 35h (15167h) heures supplémentaires forfaitaires (1408h)
- 13ème mois (sous conditions : 6 mois dancienneté et présence au 31/12)
- Intéressement participation et épargne salariale
- Mutuelle dentreprise
En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Rattaché(e) au Chef dExploitation vous assurez un rôle clé dans la coordination et loptimisation des opérations quotidiennes. Vos missions principales incluent :Management et coordination :Encadrer et animer une équipe dopérateurs dexploitation et/ou de conducteurs dengins (planification répartition...
Rattaché(e) au Chef dExploitation vous assurez un rôle clé dans la coordination et loptimisation des opérations quotidiennes. Vos missions principales incluent :
Management et coordination :
- Encadrer et animer une équipe dopérateurs dexploitation et/ou de conducteurs dengins (planification répartition matériel /équipes gestion des absences entretiens annuels dévaluation médiation et résolution de conflits)
- Piloter la démarche damélioration continue et assurer une communication fluide via des briefings et débriefings quotidiens
- Transmettre les consignes de travail et garantir leur bonne application sur le terrain
Gestion opérationnelle :
- Veiller au maintien de lordre de la propreté et de lorganisation de la plateforme (gestion des stocks volumes et zones de travail) conformément aux procédures établies
- Garantir la conformité des opérations de réfaction déclassement des matières chargements et déchargements
- Assurer le suivi informatique des données de traitement réapprovisionnements et communications
Sécurité et transversalité :
- Appliquer et faire respecter rigoureusement la politique Santé Sécurité et Environnement auprès de vos équipes clients et intervenants externes
- Favoriser la collaboration et les échanges avec les différents services du site
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Type de contrat : CDI à temps plein
Temps de travail : 38h15 par semaine.
Rémunération :
- Salaire de base sur 35h (15167h) heures supplémentaires forfaitaires (1408h)
- 13ème mois (sous conditions : 6 mois dancienneté et présence au 31/12)
- Intéressement participation et épargne salariale
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