Implementatieadviseur gemeenten Digitale Decade | Overheid

Onze klant Vereninging van Nederlandse Gemeenten heeft een nieuwe opdracht van implementatieadviseur gemeenten Digital Decade.

Let op: De aard en uitvoering van de opdracht maakt dat er geen sprake kan zijn van een overeenkomst van opdracht. Inschrijvingen als zelfstandige zal de VNG daarom niet in behandeling nemen.

>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 29/01/2026 <<<

DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN

• Gewenste startdatum: 9 februari 2026

• Einddatum: 9 februari 2028

• Gemiddeld aantal uren per week: Gemiddeld 24 uren per week.

• De maximale geschatte opdrachtwaarde bedraagt 3200 uur over een periode van 36 maanden.

WAAROM DEZE OPDRACHT

De Digital Decade is een Europees programma dat de digitale transformatie vormgeeft gericht op een mensgerichte duurzame en inclusieve samenleving in 2030.

De Europese Commissie zet hiervoor in op wet- en regelgeving standaarden en digitale infrastructuur om digitale soevereiniteit te waarborgen.

SCOPE VAN DE BAAN

De implementatieadviseur Digital Decade maakt onderdeel uit van het Regieteam Digitale overheid en Dienstverlening (DoD).

Het Regieteam DoD verbindt politieke bestuurlijke en inhoudelijke beleidsontwikkelingen in de domeinen naar haar leden.

Regieteam DoD helpt gemeenten in hun digitale transformatie om inwoners en ondernemers betere dienstverlening te bieden hun efficiëntie te verbeteren maatschappelijke uitdagingen het hoofd te bieden en nieuwe diensten aan te bieden.

OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN

De implementatieadviseur stelt een adviesrapport op zodat gemeenten zelfstandig of daar waar mogelijk in samenwerking aan de slag kunnen.

Werkzaamheden omvatten onder andere het opstellen van een adviesrapport implementatieplan het ontwikkelen van informatie- en implementatieproducten en het organiseren van (regio)bijeenkomsten.

MINIMUMVEREISTEN

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding;

• Minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur binnen overheidsorganisaties op het terrein van de digitale overheid opgedaan in de laatste 10 jaar;

• Aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring met advies implementatievraagstukken voortvloeiend uit Europese digitaliseringswetgeving;

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met onderzoek van Europese wetgeving opgedaan in de laatste vijf jaar;

DOEL VAN DE OPDRACHT

Een samenhangend pakket van advies ondersteunende producten en een actieve community waarmee gemeenten goed voorbereid zijn op de implementatie van de Europese Digital Decade-wetgeving binnen de GDI-context (generieke digitale infrastructuur).

BELANGRIJKE COMPETENTIES

• Organiseren

• Netwerken

• Verbinden

• Communiceren

GOED OM TE WETEN

Kandidaat geselecteerd moet een motivatiebrief sturen.

Our Core Values at TheHRchapter

• Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always.

• Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates ourselves and our clients. Dont hesitate to ask us for feedback anytime.

• Talented pool: We bring highly-skilled motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values organisational culture and management style.

• Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity awareness and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.