ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL NÍVEL PLENO

SOBRE NÓS:

Somos o CP Pieter Franqueados O Boticário

O CP Pieter nasceu em setembro de 2001 em São Carlos movido por uma grande paixão pelo Universo da Beleza. Começamos com apenas 2 lojas e 6 colaboradores e hoje somos um grupo sólido de franquias O Boticário - com 11 pontos de venda distribuídos entre São Carlos Pirassununga e Aguaí e mais de 90 pessoas colaboradoras comprometidas em encantar clientes todos os dias.

Acreditamos que o otimismo é o ponto de partida de qualquer solução; valorizamos a transparência a lealdade e a determinação; e celebramos cada conquista pequena ou grande com o mesmo entusiasmo.

Nosso propósito é crescer juntos com um ambiente de trabalho que inspira motiva e reconhece o esforço de cada pessoa por isso trabalhamos todos os dias para oferecer produtos que valorizem a autoestima respeitem o meio ambiente e promovam o cuidado com as pessoas.

Se você também acredita no poder da beleza da alegria e do trabalho em equipe venha fazer parte da nossa história!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

• Executar e controlar as rotinas de Departamento Pessoal incluindo admissões rescisões férias administração do ponto eletrônico controle do banco de horas e fechamento da folha de pagamento;
  Realizar a gestão dos benefícios oferecidos pela empresa efetuando inclusões exclusões e alterações junto aos fornecedores;
• Orientar e esclarecer dúvidas de lideranças e colaboradores sobre temas relacionados à legislação trabalhista normas internas folha de pagamento ponto benefícios e demais rotinas de DP;
• Controlar orientar e acompanhar a aplicação de medidas disciplinares assegurando conformidade com a legislação trabalhista normas internas e diretrizes da empresa;
• Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária bem como com as normas internas da empresa atuando de forma preventiva na mitigação de riscos trabalhistas;
• Acompanhar interpretar e aplicar atualizações legais e disposições da Convenção Coletiva de Trabalho;
• Garantir a conformidade e atualização da documentação de SESMT incluindo PGR LTCAT e PCMSO;
• Controlar e acompanhar a realização de exames admissionais periódicos de retorno ao trabalho e demissionais;
• Apoiar o controle de afastamentos previdenciários e trabalhistas assegurando o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs) aplicáveis;
• Atuar como elo de comunicação entre o Departamento Pessoal a Contabilidade e o Financeiro assegurando alinhamento de informações prazos e consistência de dados.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Formação superior completa em Administração Contabilidade Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal;
• Excel em nível intermediário com capacidade para controles conferências e relatórios;
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária eSocial e Convenções Coletivas;
• Vivência com sistemas de folha de pagamento e controle de ponto eletrônico.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

Jornada de trabalho:

Segunda-feira a quinta-feira das 8h às 18h

Sexta-feira das 8h às 17h

Benefícios:

• Assistência Médica;
• Assistência odontológica;
• Auxílio atividade física;
• Compra de funcionário com 40% de desconto;
• Ajuda de custo;
• Day Off no mês de aniversário;
• Auxílio psicológico: acesso ao Conexa Saúde que oferece 1 consulta gratuíta por mês com psicólogo(a);
• Desconto na farmácia Pague Menos de até 40%;
• Seguro de vida.