Coordenador(a) de RH – Foco em R&S (Híbrido SP)
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Job Summary
Somos referência na implantação de negócios digitais na América Latina e Europa.
Como uma das maiores empresas desse nicho somos reconhecidos por nossa excelência e hoje estamos posicionados como a agência mais valiosa (MVP) do Quadrante Vtex.
Com operações no Brasil México Chile Argentina e Espanha atuamos em mais de 40 países junto às maiores marcas do mercado com serviços de desenvolvimento implantação e evolução de e-commerce SEO Mídia CROe CRM.
Crescemos muito e continuamos nessa expansão assumindo projetos cada vez maiores mais complexos e desbravando mercados internacionais. Nesse processo fomos adquiridos pelo grupo WPP maior empresa de comunicação do mundo.
Hoje contamoscom mais de 600 pessoascorajosas determinadas inovadoras ágeis e colaborativas que lideram e constroem juntas o futuro do e-commerce. Vem construir esse futuro com a gente #vemsercorebiz.
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos que será responsável poratuar de forma estratégica e operacional na gestão de Recursos Humanos com forte foco em Recrutamento & Seleção além de engajamento treinamento e governança de processos. A posição é responsável por garantir a excelência na execução dos controles indicadores e rotinas de RH assegurando conformidade com as diretrizes globais da VML e da WPP atuando como parceira das lideranças e apoiando decisões de pessoas com base em dados.
Responsibilities
Principais responsabilidades:
- Recrutamento & Seleção (core da posição)
- Conduzir processos de R&S end-to-end para posições táticas e estratégicas
- Alinhar perfil técnico e comportamental com líderes e stakeholders
- Gerenciar volume de vagas simultâneas com organização previsibilidade e qualidade
- Acompanhar KPIs de recrutamento (SLA time to hire funil diversidade etc.)
- Garantir compliance com os processos e controles globais exigidos pela VML
- Gestão de Processos Controles e Indicadores
- Estruturar manter e acompanhar controles operacionais relatórios e dashboards de RH
- Garantir consistência atualização e acuracidade dos dados
- Atuar de forma analítica transformando dados em insights para tomada de decisão
- Lidar com processos estruturados e burocráticos sem frustração mantendo constância e qualidade
- Fazer gestão da equipe de recrutamento & Seleção
Engajamento & Cultura:
- Planejar e executar ações de engajamento alinhadas à cultura WPP
- Atuar como ponto focal de RH para as equipes garantindo proximidade e confiança
Treinamento & Desenvolvimento:
- Apoiar iniciativas de onboarding e integração
- Mapear necessidades de treinamento junto às lideranças
- Acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação
Atuação estratégica:
- Ser parceira dos líderes de negócio
- Apoiar decisões estratégicas de pessoas com base em dados
- Garantir alinhamento entre práticas locais e diretrizes globais
Prerequisites
Requisitos obrigatórios:
- Experiência consolidada em Recrutamento & Seleção
- Vivência com ações de engajamento treinamento e rotinas de RH
- Inglês ou Espanhol fluente (interação com times globais)
- Perfil extremamente organizado estruturado e disciplinado
- Forte capacidade analítica e atenção a detalhes
- Conforto em lidar com controles relatórios processos e governança
- Resiliência para trabalhar com demandas recorrentes e exigências operacionais sem frustração
- Ter disponibilidade para atuar 2X por semana na Leopoldina em SP
Você sai na frente se tiver:
- Experiência em empresas globais agências ou ambientes matriciais
- Vivência com RH corporativo e estruturas complexas
- Atuação prévia como BP Coordenadora ou Gestora de RH
- Familiaridade com ferramentas de ATS HRIS e dashboards.
Key Skills
- Laboratory Experience
- Vendor Management
- Design Controls
- C/C++
- FDA Regulations
- Intellectual Property Law
- ISO 13485
- Research Experience
- SolidWorks
- Research & Development
- Internet Of Things
- Product Development
About Company
.nossa história .em 2013 nasceu a Santa Mônica produtora digital com foco em e-commerce. Nesta época, os fundadores Felipe Macedo e Renan Mota não imaginavam onde o sonho deles os levaria. .em menos de 10 anos, a Corebiz – como agora é conhecida & reconhecida – expandiu seus negócios ... View more
