Croissance Marketing
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
4 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
En collaboration avec la direction Marketing la personne titulaire du poste est responsable de stimuler la croissance du chiffre daffaires et la performance marketing en orchestrant la planification la mise en marché et loptimisation des campagnes sur tous les canaux. Elle encadre les équipes Performance Marketing et Planification Marketing exploite les données et les analyses avancées pour façonner les stratégies et maximiser les leviers de croissance.
Responsabilités:
- Définir la vision et piloter la stratégie de croissance marketing en alignement avec les objectifs daffaires.
- Identifier et prioriser les leviers à fort potentiel : acquisition conversion rétention.
- Superviser la planification annuelle les calendriers multi-marchés et la priorisation des initiatives.
- Encadrer les équipes Performance et Planification marketing pour assurer la cohérence et lefficacité des campagnes.
- Optimiser les investissements médias et les canaux via tests A/B analyses prédictives et ajustements en temps réel.
- Exploiter les données avancées pour orienter les décisions stratégiques et améliorer le ROI.
- Piloter la performance à laide de tableaux de bord consolidés et danalyses dimpact.
- Assurer la gouvernance budgétaire et la maximisation du rendement des investissements marketing.
- Favoriser une culture dinnovation dexpérimentation et dapprentissage continu.
- Collaborer avec les équipes marque studio fidélité data produit gestions des revenus et ventes pour des campagnes intégrées.
Objectifs de succès:
- Optimiser le rendement global des investissements marketing.
- Réduire le coût dacquisition tout en augmentant la valeur vie client.
- Accroître la contribution du marketing à la croissance du chiffre daffaires.
- Améliorer la vitesse et la précision dadaptation des stratégies grâce à la donnée.
Qualifications :
Diplôme universitaire en marketing commerce analytique ou domaine connexe.
Minimum 8 ans dexpérience en marketing numérique et performance dont au moins 5 ans en gestion déquipes multidisciplinaires.
- Compétences clés :
- Leadership collaboratif et sens stratégique.
- Forte culture data et analytique orientée résultats.
- Maîtrise des leviers média payants (SEM social programmatique autres).
- Connaissance des outils : Google Ads Meta GA4 Looker/Power BI
- Expertise confirmée :
- Gestion de budgets marketing avec focus ROI et efficacité.
- Définition et exécution de stratégies de croissance basées sur les données.
- Capacité à transformer les insights en actions concrètes et mesurables.
- Qualités personnelles :
- Excellentes compétences en communication et influence auprès des parties prenantes.
- Maîtrise orale et écrite du français et de langlais*
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à piloter des projets complexes.
*Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais à loral et à lécrit avec des collègues des clients ou dautres parties prenantes tant au Québec quà linternational.
**Des outils dintelligence artificielle sont utilisés pour lanalyse des candidatures que ce soit pour trier ou présélectionner les profils en fonction de critères liés aux exigences du poste. Toutes les candidatures sont ensuite examinées par notre équipe de recrutement afin dassurer un processus équitable et inclusif.
Informations complémentaires :
Horaire hybride
Le lieu de travail est à la Tour Transat; 300 rue Léo-Pariseau Montréal H2X 4B3
#LI-Hybrid
#LI-CB1
Équité en emploi
Transat sest engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où léquité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et dembauche. Si vous avez besoin des mesures dadaptation communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Digital Marketing
- B2B Sales
- Marketing
- Pardot
- Marketing Automation
- Customer Segmentation
- HubSpot
- Multichannel Marketing
- Market Research
- Affiliate Marketing
- Social Media Management
- Lead Generation
About Company
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