Voici un poste à distance.
Lieu : Télétravail (100 % au Québec) Type de poste : Permanent
Description de lentreprise
RECRUTEMENT URGENT. Notre client est une firme de services-conseils de premier plan en cybersécurité spécialisée dans la protection des organisations contre les menaces numériques complexes. Partenaire de confiance lentreprise déploie une expertise de pointe pour anticiper prévenir et neutraliser les cyberattaques. Son service de réponse aux incidents basé sur un modèle de retainer garantit à ses clients un accès immédiat à une cellule de crise en cas durgence.
Sommaire du poste
En tant que BU Manager vous jouez un rôle stratégique au carrefour de lexpertise technique et de la gestion daffaires. Vous supervisez la détection lanalyse et la neutralisation des menaces. Vous intervenez dès la qualification dalertes critiques pour limiter limpact des incidents (rançongiciels intrusions fuites de données) et accompagnez activement le rétablissement des services essentiels.
Responsabilités principales :
Analyse et Investigation (DFIR)
Gestion de lincident
Amélioration continue
Profil
Compétences techniques :
Systèmes : Maîtrise avancée des environnements Windows (Internals Event Logs) et Linux (Syslog artefacts).
Outils de sécurité : Expertise confirmée avec les solutions EDR (CrowdStrike SentinelOne Microsoft Defender) et SIEM (Splunk Sentinel ELK).
Réseautage : Maîtrise de lanalyse de flux (Wireshark) et des protocoles (TCP/IP DNS HTTP SMB).
Automatisation : Capacité à scripter (Python PowerShell ou Bash) pour le traitement des journaux (logs).
InfoNuagique : Bonne connaissance des environnements Cloud (Azure AWS ou GCP).
Formation et expérience :
Scolarité : Bac5 en informatique avec spécialisation en cybersécurité.
Expérience : 3 à 5 ans dexpérience pertinente au sein dun SOC dun CSIRT ou en infrastructure critique.
Certifications (atouts) : GCIH GCFA GCFE ou certifications éditeurs (ex: SC-200).
Profil recherché
Bilingue fonctionnel
Leadership et gestion de crise : Capacité à prendre des décisions critiques sous pression tout en restant méthodique.
Communication : Excellente capacité de vulgarisation technique auprès de la haute direction (C-Level).
Relation client : Sens aigu du service diplomatie et empathie en situation de stress.
Éthique : Rigueur professionnelle et intégrité irréprochable.
Informations contractuelles
Rayonnement : Vous occupez un rôle prestigieux avec une influence directe sur la stratégie de cybersécurité de la firme.
Flexibilité : Poste basé au Québec offert en télétravail complet depuis le Québec ou proche avec des visites ponctuelles chez les clients ou parfois au bureau selon les besoins.
Impact social : Protection active des entreprises dici dans le respect du cadre législatif québécois (Loi 25).
Évolution : Opportunité concrète de bâtir et de diriger votre propre équipe dexperts à court/moyen terme.
Salaire estimé seulement par notre cabinet de recrutement : cible 80 000 $ par an (tranche haute - environ 95 K$ - seulement pour les experts : expérience et expertises recherchées par le client)
Required Skills:
cybersécurité cybersécurity
Required Education:
IT
Voici un poste à distance. Lieu : Télétravail (100 % au Québec) Type de poste : Permanent Description de lentrepriseRECRUTEMENT URGENT. Notre client est une firme de services-conseils de premier plan en cybersécurité spécialisée dans la protection des organisations contre les menaces numériques ...
Voici un poste à distance.
Lieu : Télétravail (100 % au Québec) Type de poste : Permanent
Description de lentreprise
RECRUTEMENT URGENT. Notre client est une firme de services-conseils de premier plan en cybersécurité spécialisée dans la protection des organisations contre les menaces numériques complexes. Partenaire de confiance lentreprise déploie une expertise de pointe pour anticiper prévenir et neutraliser les cyberattaques. Son service de réponse aux incidents basé sur un modèle de retainer garantit à ses clients un accès immédiat à une cellule de crise en cas durgence.
Sommaire du poste
En tant que BU Manager vous jouez un rôle stratégique au carrefour de lexpertise technique et de la gestion daffaires. Vous supervisez la détection lanalyse et la neutralisation des menaces. Vous intervenez dès la qualification dalertes critiques pour limiter limpact des incidents (rançongiciels intrusions fuites de données) et accompagnez activement le rétablissement des services essentiels.
Responsabilités principales :
Analyse et Investigation (DFIR)
Gestion de lincident
Amélioration continue
Profil
Compétences techniques :
Systèmes : Maîtrise avancée des environnements Windows (Internals Event Logs) et Linux (Syslog artefacts).
Outils de sécurité : Expertise confirmée avec les solutions EDR (CrowdStrike SentinelOne Microsoft Defender) et SIEM (Splunk Sentinel ELK).
Réseautage : Maîtrise de lanalyse de flux (Wireshark) et des protocoles (TCP/IP DNS HTTP SMB).
Automatisation : Capacité à scripter (Python PowerShell ou Bash) pour le traitement des journaux (logs).
InfoNuagique : Bonne connaissance des environnements Cloud (Azure AWS ou GCP).
Formation et expérience :
Scolarité : Bac5 en informatique avec spécialisation en cybersécurité.
Expérience : 3 à 5 ans dexpérience pertinente au sein dun SOC dun CSIRT ou en infrastructure critique.
Certifications (atouts) : GCIH GCFA GCFE ou certifications éditeurs (ex: SC-200).
Profil recherché
Bilingue fonctionnel
Leadership et gestion de crise : Capacité à prendre des décisions critiques sous pression tout en restant méthodique.
Communication : Excellente capacité de vulgarisation technique auprès de la haute direction (C-Level).
Relation client : Sens aigu du service diplomatie et empathie en situation de stress.
Éthique : Rigueur professionnelle et intégrité irréprochable.
Informations contractuelles
Rayonnement : Vous occupez un rôle prestigieux avec une influence directe sur la stratégie de cybersécurité de la firme.
Flexibilité : Poste basé au Québec offert en télétravail complet depuis le Québec ou proche avec des visites ponctuelles chez les clients ou parfois au bureau selon les besoins.
Impact social : Protection active des entreprises dici dans le respect du cadre législatif québécois (Loi 25).
Évolution : Opportunité concrète de bâtir et de diriger votre propre équipe dexperts à court/moyen terme.
Salaire estimé seulement par notre cabinet de recrutement : cible 80 000 $ par an (tranche haute - environ 95 K$ - seulement pour les experts : expérience et expertises recherchées par le client)
Required Skills:
cybersécurité cybersécurity
Required Education:
IT
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