Travel Transformation Programme Manager FH

AXA Partners mène lun de ses plus importants programmes de transformation jamais mis en œuvre pour redéfinir lavenir de lassurance et de lassistance voyage. Ce programme redéfinit notre mode de fonctionnement à léchelle mondiale accélère ladoption du numérique favorise lautomatisation et révolutionne lexpérience client. Dans le cadre de ce projet ambitieux le/la Travel Transformation Programme Manager travaille en étroite collaboration avec le Head of Travel Transformation et léquipe de direction. Vous agissez en tant que partenaire de confiance afin de garantir lharmonie la transparence tout en favorisant une culture positive de collaboration et de travail déquipe au sein des équipes centrales des pays et de léquipe Transformation Voyage elle-même.

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Vous apportez un soutien essentiel à la direction du programme permettant une exécution une prise de décision et une collaboration efficaces avec les équipes centrales et les pays en garantissant la cohérence lalignement et limpact de la gouvernance de la gestion budgétaire du suivi des KPI et de la coordination transversale.

GOUVERNANCE

Superviser les activités de gouvernance du programme en garantissant la visibilité et la transparence sur les progrès les risques et les livrables.

Gérer le budget du programme à grande échelle (plusieurs millions deuros) y compris la planification ladministration le suivi et les validations en garantissant lexactitude et la transparence.

Soutenir la préparation et la coordination des forums de gouvernance (ComEx SteerCo principales parties prenantes) y compris la documentation lalignement avec les équipes et la garantie de contributions de haute qualité pour la prise de décision.

Préparer et consolider les analyses de rentabilité les rapports financiers et les rapports sur les risques pour le ComEx le Groupe AXA etc.

CHEF DORCHESTRE

Établir et gérer la feuille de route globale Travel Transformation afin de garantir la visibilité suivre les progrès et didentifier les risques et les dépendances.

Agir en tant que chef dorchestre central pour les fonctions transversales et les PMO de léquipe. Fournir des orientations et garantir la cohérence avec les priorités du programme.

Soutenir la définition et la mise en place initiale des nouvelles initiatives et coordonner leur intégration aux axes du programme.

KPI & SUIVI DE LA PERFORMANCE

Suivre en continu les KPI stratégiques du programme. Identifier les écarts ou les risques en amont et proposer des actions correctives. Collaborer avec les parties prenantes du pays (opérations et finances) pour suivre les bénéfices du programme aligner les objectifs et garantir lengagement.

LEADERSHIP

Au sein de léquipe Travel Transformation Leadership Team favoriser une culture de collaboration de transparence et de communication ouverte.

Soutenir léquipe en favorisant lénergie positive la confiance et la responsabilisation.

Contribuer aux activités de leadership et à lengagement de léquipe sur tous les sites (Redhill Paris et Barcelone).

VOTRE PROFIL

• Diplôme en commerce gestion finance ou dans un domaine connexe.
• Des certifications en gestion de projet ou de programme (Prince2 Agile PMP...) sont un plus.
• Expérience en gestion de projet conseil ou transformation idéalement dans un environnement international ou multiculturel.
• Expérience de travail avec des parties prenantes de haut niveau et des instances de gouvernance (Comité exécutif Comité de direction) dans la préparation de rapports et de présentations.
• Gestion financière : capacité à gérer des budgets de plusieurs millions deuros à préparer des analyses de rentabilisation et à traduire les chiffres en informations exploitables.
• Expérience en suivi de KPIs et suivi de la performance ainsi que capacité à identifier les écarts et à proposer des mesures correctives.
• Très bonne maîtrise de langlais (écrit et oral). Le français ou lespagnol est un plus.

POURQUOI NOUS REJOINDRE

Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs:

• Rémunération variable individuelle
• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan dEpargne Enterprise et PERECO
• Couverture santé et prévoyance complète
• Produits dassurance banque préférentiels
• Politique parentale avantageuse
• Télétravail (selon profil du poste)
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60%
• Subvention restaurant dentreprise
• Comité dentreprise

Nous sommes fiers dêtre un employeur qui offre légalité des chances aux candidats et aux employés.
Si vous avez des besoins spécifiques nécessitant des aménagements pendant le processus de candidature veuillez envoyer un e-mail à AXA Partners Global HR à ladresse

Rejoignez une entreprise qui contribue à la protection des forêts ! Chez AXA Partners nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue (en CDI) (Pour en savoir plus sur le programme Reforest cliquezici)

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison dêtre chez AXA Chaque jour nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents ( de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée nous agissons au quotidien en tant quemployeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent Alors rejoignez un des leaders de lassurance et venez changer le monde avec nous !

AXA Partners est un acteur mondial qui offre des solutions innovantes et complètes dassistance (auto habitation santé médical-voyage) et dassurance emprunteur et de protection financière pour permettre à chacun de faire face aux aléas de la vie.

Filiale à 100 % du Groupe AXA nos bureaux sont implantés dans plus de 20 pays et permettent à nos équipes dopérer 24h/24 7j/7 partout dans le monde. Notre raison dêtre: soutenir des milliers de personnes lorsquelles en ont le plus besoin en protégeant ce qui compte dans les moments importants. Nos équipes mettent à leur service des solutions qui allient le meilleur de la technologie et la chaleur dun contact humain.

Ce qui nous différencie
Un esprit pionnier qui nous pousseà aller de lavant et nous adapter depuis plus de 65 ans auxévolutions sociétales et technologiquesà lémergence de nouveaux risques et aux nouveaux besoins des consommateurs. Rien de tout cela ne serait possible sans lexpertise et la passion qui animent nos 8000collaborateurs qui travaillent main dans la main avec un solide réseau de plus de 55000professionnelsà travers le monde.
Ils partagent tous fièrement un objectif commun :être présents dans les moments importants.

Pour en savoir plus sur AXA Partners et nos métiers rendez-vous sur notre site carrière: Accueil Emplois AXA Partners