Assistente de Departamento Pessoal JR Unidade Concórdia

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profile Job Location:

Belo Horizonte - Brazil

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 13 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Description

Assistente de Departamento Pessoal JR - Unidade Concórdia

Salário: 2.01700 Benefícios

Horário : Segunda à Quinta 08:00 às 18:00 / Sexta 08:00 às 17:00

Exigida: Ensino Médio Completo /Conhecimento básico nas rotinas de departamento pessoal.

Desejável (Plus para o candidato não impede contratação): Superior em áreas afins


Responsibilities

Responsável por atividades internas relacionadas à inclusão e exclusão de benefícios como as operadoras de vale transporte plano de saúde vale alimentação e convênio farmácia. Realizar cadastro de novos colaboradores estagiários residentes e autônomos controlar vencimentos enviar solicitação de crachá dos colaboradores controlar e preparar documentos para emissão das RT dos setores assistenciais farmácia e SND. Responsável por atividades internas relacionadas ao controle e processamento do ponto em todas as suas ocorrências. Atualização de cadastro e atendimento aos colaboradores Vale de Alimentação/Premiação Gerar relatórios no Sistema Gestão de Pessoal (Senior) para conferência de férias faltas afastamentos admissões suspensões e desligamentos; Emitir a planilha de acordo com os relatórios gerados e executar as alterações necessárias para geração do pedido; Importar a planilha para o site da operadora do benefício conveniado; Conferir o pedido realizado e gerar o boleto para pagamento; Emitir OS (ordem de serviço) para o financeiro; Entregar os cartões para os novos beneficiários; Preparar planilha para assinatura e liberar os vales refeições conforme programação do setor; Plano de Saúde/Odontológico Incluir e excluir os beneficiários na operadora do benefício conveniada; Conferir as inclusões e exclusões realizadas no mês; Incluir e excluir no sistema de Gestão de Pessoal (Senior) os colaboradores e seus dependentes para o desconto da mensalidade e coparticipação; Importar valores das mensalidades e coparticipação mensal conforme relatório da operadora; Conferir lançamento dos valores para desconto na folha de pagamento; Confrontar mensalidades no sistema de folha de pagamento x fatura dos benefícios plano de saúde e odontológico. Emitir OS (ordem de serviço) para o financeiro; Entregar as carteirinhas quando for o caso; Vale Transporte: Cadastrar no sistema de vale transporte (Ótimo transfácil Viscol e Betim Card) as novas solicitações de uso de vale transporte com a devida quantidade de passagens a serem utilizadas; Controlar a quantidade de cartões de vale transporte utilizados na matriz e filial; Realizar a compra do VT nos períodos estabelecidos; Realizar bloqueio de cartões conforme solicitação por escrito do colaborador; Solicitar segunda via dos cartões bloqueados; Atualizar cadastro do colaborador quando houver solicitação para mudança no fornecimento do beneficio; Realizar a recarga do vale transporte gerando relatórios para liberação do boleto para o financeiro; Emitir OS (ordem de serviço) para o financeiro; Controle do Ponto Cadastrar biometria dos novos colaboradores e retificar dos ativos quando necessário; Monitorar e criar horários no sistema de ponto; Monitorar e criar escalas no sistema de ponto; Monitorar diariamente os relógios de ponto; Ministrar treinamentos sobre o tratamento ponto; Analisar as marcações diariamente; Realizar o fechamento do ponto Importar o fechamento do ponto para a folha; Receber e arquivar as declarações de horas certidões e outros; Atendimento ao colaborador supervisão e coordenação; Cadastro de Colaboradores Receber do setor de Recursos Humanos as solicitações de pessoal e documentação completa para cadastro no sistema; Cadastrar no sistema de gestão de pessoas os novos colaboradores após todo o processo realizado; Emitir liberar e colher assinatura no contrato de trabalho termo de confidencialidade termo de liberação do uso de imagem crachá encaminhar para biometria vale refeição (opcional) e vale transporte; Elaborar contrato de estágio conforme exigência das faculdades; legislação trabalhista; Acompanhar assinaturas nos contratos de estágio até conclusão do processo de admissão; Solicitar seguro de vida para estagiários; Cadastrar no sistema de gestão de pessoas os estagiários aprovados; Cadastrar no sistema de gestão de pessoas os autônomos (terceiros); Controlar vencimento de contrato de estagio e emitir termo de prorrogação quando solicitado; Controlar vencimento e emitir relatório para renovação de Responsabilidade Técnica (RT) dos setores com exigência legal; Preparar e enviar mensalmente relação de admitidos e demitidos ao NEP para cadastros e exclusão do CNIS; Enviar cadastro das admissões para e-social no ato da inserção no sistema de gestão de pessoas; Observar as normas de segurança controle ambiental e outras internas e/ou a legislação pertinentes às suas atividades; Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor


Prerequisites

Assistente de Departamento Pessoal JR - Unidade Concórdia

Salário: 2.01700 Benefícios

Horário : Segunda à Quinta 08:00 às 18:00 / Sexta 08:00 às 17:00

Exigida: Ensino Médio Completo /Conhecimento básico nas rotinas de departamento pessoal.

Desejável (Plus para o candidato não impede contratação): Superior em áreas afins


Experiences

Restaurante na empresa

Vale transporte

Cesta alimentação de R$ 22800

Plano odontológico valor R$ 1900

Plano de saúde Unimed - cooparticipativo

Desconto em faculdades e farmácias

Oportunidade de crescimento na empresa

Plano Funerário desconto de R$ 100

Convênio com o SESC/MG

Convenio de desconto com a Kirry 28% (Energia Elétrica)

Convênio com o Laboratório Lapeco


Required Experience:

Junior IC

DescriptionAssistente de Departamento Pessoal JR - Unidade ConcórdiaSalário: 2.01700 BenefíciosHorário : Segunda à Quinta 08:00 às 18:00 / Sexta 08:00 às 17:00Exigida: Ensino Médio Completo /Conhecimento básico nas rotinas de departamento pessoal.Desejável (Plus para o candidato não impede contrataç...
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Key Skills

  • Internship
  • Accounts Receivable
  • Generator
  • Computer Operating
  • Corporate Risk Management

About Company

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O Hospital São Francisco (HSF) é uma entidade filantrópica de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio. Com duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia –, é hoje o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento 100% SUS em ... View more

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