Analista Atração e Carreira Pleno
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
O que estará sobre seus cuidados:
- Responsável por conduzir processos de atração e seleção alinhados à cultura competências e desafios estratégicos da organização garantindo uma experiência de candidato positiva e coerente com a marca empregadora. Atua também na sustentação de programas de entrada integração e mobilidade interna promovendo práticas que fortalecem a cultura e possibilitam o desenvolvimento de carreira dentro da empresa.
Responsibilities
Além de cuidar você precisa ter conhecimento em:
- Planejar e conduzir processos de seleção assegurando qualidade agilidade e alinhamento com os valores e competências corporativas.
- Atuar como parceiro das áreas de negócio apoiando a definição de perfis e estratégias de divulgação de vagas.
- Conduzir processos de seleção de lideranças garantindo decisões de alto impacto baseadas em critérios técnicos comportamentais e de aderência cultural.
- Atuar como guardião da cultura nos processos seletivos assegurando que a entrada de novos líderes e colaboradores fortaleça o ambiente ético colaborativo e orientado a resultados.
- Gerir e acompanhar os programas de entrada (Jovem Aprendiz Estágio) assegurando sua governança alinhamento à estratégia e integração à cultura da empresa.
- Realizar entrevistas por competências análises de perfil e avaliações comportamentais garantindo decisões baseadas em critérios técnicos e culturais.
- Conduzir programas e ações de integração de novos colaboradores assegurando experiência de acolhimento e alinhamento cultural.
- Apoiar a estruturação e o acompanhamento de movimentações internas programas de mobilidade e trilhas de carreira.
- Acompanhar e analisar indicadores de seleção tempo de preenchimento qualidade da contratação e turnover inicial propondo melhorias contínuas.
- Atuar na melhoria contínua de ferramentas metodologias e processos de recrutamento e seleção.
- Apoiar a adoção de soluções digitais de atração e seleção promovendo inovação e eficiência nos processos.
- Garantir o cumprimento das políticas normas e práticas de diversidade equidade e inclusão em todas as etapas do processo seletivo.
Prerequisites
O que é importante você conhecer
- Formação: Superior Completo em Psicologia Administração Gestão de RH ou áreas correlatas.
- Conhecimento Pacote Office Intermediário;
- Conhecimento em Recrutamento e seleção incluindo condução de processos para posições de liderança.
- Conhecimento em Técnicas de hunting mapeamento de mercado e gestão de bancos de talentos;
- Conhecimento em Indicadores e métricas de recrutamento (time-to-fill quality-of-hire turnover inicial)
- Conhecimento em plataformas digitais de atração e seleção (ATS).
Experiences
Como cuidamos de você:
Benefícios:
- Seguro Saúde;
- Seguro Odontológico;
- Seguro Decesso;
- Vale Transporte
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- 13ª Cesta de Alimentação;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Plano de Previdência Privada;
- Auxílio Creche e/ou Babá;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Gympass;
- Day off para comemorar seu aniversário;
- Universidade Corporativa com mais 500 cursos;
- Programa de Saúde Integrada: mental social financeira e física;
Onde ficamos
Nossa sede fica localizada na zona sul de São Paulo próximo a estação de trem Morumbi (linha 9 Esmeralda) na Av. das Nações Unidas nº 14261.
Required Experience:
IC
Key Skills
- Digital Marketing
- Marketing
- Google Analytics
- Growing Experience
- Conversion Optimization
- Google AdWords
- Hybris
- Magento
- Account Management
- SEO
- E-Commerce
- Analytics
About Company
Somos a Brasilseg, uma empresa BB Seguros , holding que concentra os negócios de seguridade do Banco do Brasil. Atuamos nos ramos de Vida, Habitacional, Rural e Massificados (Residencial, Empresarial, Condomínio e Máquinas e Equipamentos), sendo a seguradora líder nacional nos ramos e ... View more
