Comptable (HF)
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Job Summary
Vous aimez les chiffres mais surtout quand ils racontent une histoire fiable claire et utile. Vous savez quune bonne comptabilité ne se voit pas toujours mais quelle est indispensable pour que tout fonctionne. Vous avez envie que votre expertise serve à autre chose quà produire des écritures bien rangées. Ici votre travail a un impact réel concret durable au service de plus dun million dhabitants.
Au Département de lEssonne la comptabilité est un pilier de laction publique. Elle sécurise les décisions fiabilise les budgets éclaire les choix stratégiques et garantit la confiance dans lutilisation des deniers publics. Si vous aimez conjuguer rigueur analyse et service public vous êtes clairement au bon endroit.
Qui sommes-nous
Grand collectivité publique de la région francilienne Le Département de lEssonne accompagne près dehabitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de laction sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé lautonomie et linsertion des personnes éloignées de lemploi. Il participe activement à laménagement du territoire à travers ses routes et à léducation avec ses collèges !
Votre mission au quotidien :
Vous rejoignez la Direction des finances et du contrôle de gestion au cœur du pilotage financier de la collectivité. Ici la comptabilité ne se limite pas à lexécution. Elle sinscrit dans une logique damélioration continue de la qualité des comptes de sécurisation des procédures et daccompagnement des services.
En tant que comptable vous participez activement à la définition et à lévolution des procédures comptables notamment en matière dinventaire de patrimoine et dexécution budgétaire. Votre objectif est clair : fiabiliser linformation financière et contribuer à des comptes sincères et maîtrisés.
Votre quotidien est varié et rythmé. Vous intervenez sur la déclaration des honoraires vous contrôlez et suivez les opérations liées au patrimoine et aux opérations sous mandat depuis les entrées et sorties jusquaux amortissements valorisations et dépréciations. Vous êtes pleinement impliqué dans les opérations de clôture un moment clé où votre rigueur fait toute la différence.
Vous participez à lélaboration du compte financier unique / compte administratif en lien étroit avec la Paierie départementale et vous vérifiez la cohérence et la fiabilité des données comptables. Vous assurez également la gestion des régies depuis leur mise en place jusquà leur fermeture en passant par ladministration du logiciel de suivi et laccompagnement des régisseurs.
Vous traitez les problématiques dexécution comptable du quotidien notamment en lien avec lexécution des marchés publics ou les corrections décritures. Vous exécutez les écritures comptables liées à la dette à la trésorerie aux recettes fiscales et vous assurez le suivi des déclarations de TVA.
Vous suivez les comptes dattente en relation avec les services du Département et la Paierie départementale quil sagisse de recettes de virements rejetés ou de situations à régulariser. Vous jouez aussi un rôle essentiel dassistance et de conseil auprès des services en expliquant en rassurant et en apportant des solutions.
Vous contribuez à la diffusion de la culture comptable en animant des formations internes et en relayant les informations utiles dans votre domaine. Vous êtes également force de proposition pour la mise en place et lévolution des procédures toujours dans une logique defficacité et de sécurisation.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous êtes issu dune formation supérieure en finance ou en comptabilité et vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales. Les procédures budgétaires la comptabilité publique et les nomenclatures M57 et M22 nont plus de secret pour vous.
Vous disposez de connaissances en commande publique notamment sur le volet exécution et vous êtes à laise avec les outils informatiques. Vous maîtrisez le pack Office et Outlook et idéalement des outils comme Grand Angle lenvironnement BOBI ou Teams.
Vous êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe votre écoute et votre pédagogie. Vous aimez les chiffres mais aussi lanalyse et la compréhension des données. Vous savez travailler en autonomie vous êtes réactif vous faites preuve de rigueur de diplomatie et de discrétion. Vous êtes force de proposition et vous appréciez quand votre expertise est utile aux autres.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Rejoindre le département de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et épanouissant où léquilibre entre vie personnelle et vie professionnelle est une priorité. Vous évoluerez dans un cadre bienveillant dynamique et tourné vers le développement des compétences.
Le Département se distingue par une politique RH innovante fondée sur léquité et la progression professionnelle. Vous pourrez bénéficier dun accompagnement individuel de formations adaptées de nombreuses opportunités de mobilité interne et dune communauté managériale structurée. Les initiatives collectives et les événements fédérateurs renforcent aussi le sentiment dappartenance et la cohésion.
Nous attachons une grande importance au bien-être au travail en proposant des services dédiés à la qualité de vie professionnelle des activités sportives ainsi quune politique de mobilité durable incluant un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Vous bénéficierez aussi dune politique salariale attractive de primes de titres restaurant dune prévoyance et dune complémentaire santé.
Vos avantages :
Rejoindre le département de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et épanouissant où léquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité sengage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante axée sur léquité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières offrant des formations des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. Lengagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs le département met à disposition des services de qualité de vie au travail incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin le département propose une politique salariale attractive complétée par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Prêt à relever le défi
Si vous êtes enthousiaste à lidée de rejoindre une équipe engagée et que vous souhaitez apporter votre expertise au service de laction publique alors nhésitez plus : postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
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