- Liderar y desarrollar al equipo de ejecutivos garantizando la excelencia en la gestión y fidelización de carteras comerciales.
- Diseñar la estrategia regional para apalancar el crecimiento sostenible de las cadenas asociadas y sus servicios.
- Colaborar de forma transversal con áreas de Marketing y Operaciones para optimizar activaciones y procesos de mejora continua.
- Analizar indicadores de negocio para detectar oportunidades de optimización y asegurar el cumplimiento de los objetivos trimestrales.
- Gestionar proyecciones de demanda y resultados orientando al equipo hacia la eficiencia y el alto impacto.
Qualifications :
- Profesionales titulados de Ingeniería Comercial Civil Industrial o carreras afines.
- Experiencia sólida en liderazgo de equipos comerciales y gestión de cuentas estratégicas.
- Capacidad analítica con enfoque Data Driven para la toma de decisiones informadas.
- Habilidades de comunicación e influencia para interactuar con diversos interlocutores y niveles de liderazgo.
- Mentalidad de dueño/a con agilidad para adaptarse a entornos dinámicos y desafiantes.
Información adicional :
- Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
- Jugar en equipo siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente con buena energía.
- Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
- Aprender desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte aprender haciendo iterar y adaptarte a los cambios.
- Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
- Trabajar de otra manera en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas independientemente de su identidad de género orientación sexual origen étnico religión edad discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Liderar y desarrollar al equipo de ejecutivos garantizando la excelencia en la gestión y fidelización de carteras comerciales.Diseñar la estrategia regional para apalancar el crecimiento sostenible de las cadenas asociadas y sus servicios.Colaborar de forma transversal con áreas de Marketing y Opera...
- Liderar y desarrollar al equipo de ejecutivos garantizando la excelencia en la gestión y fidelización de carteras comerciales.
- Diseñar la estrategia regional para apalancar el crecimiento sostenible de las cadenas asociadas y sus servicios.
- Colaborar de forma transversal con áreas de Marketing y Operaciones para optimizar activaciones y procesos de mejora continua.
- Analizar indicadores de negocio para detectar oportunidades de optimización y asegurar el cumplimiento de los objetivos trimestrales.
- Gestionar proyecciones de demanda y resultados orientando al equipo hacia la eficiencia y el alto impacto.
Qualifications :
- Profesionales titulados de Ingeniería Comercial Civil Industrial o carreras afines.
- Experiencia sólida en liderazgo de equipos comerciales y gestión de cuentas estratégicas.
- Capacidad analítica con enfoque Data Driven para la toma de decisiones informadas.
- Habilidades de comunicación e influencia para interactuar con diversos interlocutores y niveles de liderazgo.
- Mentalidad de dueño/a con agilidad para adaptarse a entornos dinámicos y desafiantes.
Información adicional :
- Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
- Jugar en equipo siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente con buena energía.
- Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
- Aprender desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte aprender haciendo iterar y adaptarte a los cambios.
- Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
- Trabajar de otra manera en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas independientemente de su identidad de género orientación sexual origen étnico religión edad discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
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No
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