Pool de talento Product Owner

Lo que significa ser parte de nuestro Talent Pool

En Alegra siempre buscamos conectar con personas excepcionales que quieran crecer con nosotros aun cuando no tenemos una vacante activa para ti. Si te interesa te invitamos a postular: revisaremos tu perfil y nos pondremos en contacto cuando surja una vacante que se ajuste a tu perfil.

Unirte a este Pool no es solo dejar tu perfil en espera. Es empezar a ser parte de nuestra comunidad conocer más de nuestra cultura y acceder a contenido y recursos que impulsarán tu desarrollo.

Queremos asegurarnos de que seas de los primeros en ser considerados y que tengas un proceso más ágil cuando abramos nuevas oportunidades.

Qué sigue

1. Postula al Pool y completa tu formulario.

2. Si cumples con los criterios iniciales te pediremos completar un breve test y crear tu video-presentación.

3. Si el resultado de tu test es aprobatorio realizarás una entrevista pre-grabada.

4. Con eso estarás listo para ser parte de nuestra comunidad de candidatos.

5. Te mantendremos al tanto con actualizaciones contenido y oportunidades.

Quieres ser parte de esta historia

Súmate hoy al Pool de Product owner de Alegra y empieza a vivir la experiencia de nuestra cultura antes incluso de tu primera entrevista.

Sobre Alegra

Únete a Alegra el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes.

En Alegra contamos con un equipo de más de 500 personas trabajando 100% remoto con una cultura única innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 12 países en Latam España y vamos por más!

Tips para que tu proceso de selección resulte exitoso

Tu misión en Alegra

Liderarás el desarrollo de soluciones enfocadas en usuarios de un producto de Alegra impulsando una comunicación efectiva y un acceso a soporte de alto valor.

El objetivo es acelerar la retención y el uso del producto mediante iniciativas basadas en automatización datos y experiencias personalizadas. Este rol es fundamental en nuestra estrategia de crecimiento orientada a impactar el ciclo de vida del usuario.

Algunas de las funciones serán:

• Traducir la estrategia definida por el PM en iniciativas claras y accionables: historias de usuario épicas y criterios de aceptación detallados.

• Gestionar y priorizar el backlog cuidando la coherencia entre funcionalidades clave

• Acompañar ceremonias ágiles con el equipo de desarrollo asegurando foco y claridad en cada sprint.

• Participar en discovery con usuarios contadores y firmas contables validando hipótesis y entendiendo retos de operación (ej. manejo de múltiples empresas eficiencia en procesos).

• Analizar métricas clave del producto para proponer mejoras basadas en datos.

• Validar entregas funcionales antes de cada release garantizando calidad en reglas de negocio críticas y en la experiencia del contador.

• Mantener actualizada la documentación funcional del producto (flujos de onboarding reglas multi-cuenta edge cases).

• Colaborar con BI en la implementación de eventos de analítica clave asegurando medición confiable de las métricas de negocio y de usuario.

• Comunicar lanzamientos y cambios relevantes a equipos internos (Ventas Soporte Customer Success).

Qué esperamos de ti

• Profesionales de carreras de Administración Ingeniería Contaduría Diseño de Producto Economía Negocios o afines.

• Nivel intermedio o superior de herramientas de análisis (Amplitude Google Analytics Google Sheets).

• Conocimientos de producto digital SaaS y herramientas de gestión de backlog.

• Mínimo 2 años de experiencia como PO en empresas de producto digital

• Inglés B1 o superior.

• Autonomía proactividad y curiosidad para entender el contexto completo.

• Excelentes habilidades de comunicación y redacción.

• Capacidad de adaptación y aprendizaje continuo.

• Enfoque en el usuario y sensibilidad por la experiencia digital.

• Gusto por el trabajo en equipo la agilidad y la mejora continua.

Es plus si...

• Familiaridad con procesos contables facturación electrónica o afines.
  

Alégrate con

• Hacer lo que amas trabajando de manera 100% remota.

• Una relación laboral estable y a largo plazo no freelance!

• Plan carrera oportunidad de seguir llevando tus habilidades a un siguiente nivel.

• Compartir con un talento que trasciende fronteras y culturas.

• Espacios para socializar y compartir gustos de todo tipo.

• Un ambiente para experimentar aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad.

• Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender con acceso a plataformas educativas cursos con certificaciones capacitaciones y una biblioteca virtual que te ayude a seguir desarrollándote día a día.

• Tu salud es lo primero y por tanto te apoyamos con su cobertura

• Dos días de cuidado al año adicionales a tus vacaciones.

• Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel.

• Celebrar tu cumpleaños con una cena especial junto a quienes más quieres y medio día libre.

• Clases de inglés

• Coaching para apoyar y potenciar el crecimiento de las personas que se enfrentan a nuevos proyectos y retos de liderazgo.

• Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida.

#AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge

Diversidad en Alegra

En Alegra valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas.

Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas enriqueciendo nuestro entorno laboral.

Todas nuestras oportunidades están abiertas sin distinción de identidad de género orientación sexual origen étnico religión edad discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres por favor infórmanos en tu postulación.

Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso!

Pasa de tener homework a hacer lovework. Vayamos a otro nivel!