Développeur Backend FH

Intégré(e) au sein du département R&D de LACROIX Environment vous serez chargé(e) de concevoir développer et maintenir des composants logiciels pour nos solutions IoT industrielles. Ces services numériques visent à répondre à des enjeux environnementaux et sociétaux notamment dans les domaines de la gestion de leau de lénergie électrique et de léclairage public intelligent.

Dans le cadre de ce poste vous aurez pour missions principales de : 

• Concevoir développer tester (unitaires et intégration) des modules logiciels à partir des spécifications fonctionnelles et techniques. 
• Assurer la maintenance des applications (montées de version corrections refactoring etc.) 
• Intégrer les bonnes pratiques de cybersécurité dans tous les développements. 
• Participer à la définition de larchitecture logicielle en veillant à la réutilisabilité et à lextensibilité des composants. 
• Collaborer aux tests dintégration end-to-end avec les équipes et systèmes partenaires. 
• Améliorer les chaînes dintégration continue. 
• Optimiser la robustesse des applications (gestion des erreurs performance consommation de ressources). 
• Rédiger et maintenir la documentation technique. 
• Maintenir et améliorer les bibliothèques logicielles partagées. 
• Estimer les charges de développement pour aider à la planification des projets. 
• Se tenir informé(e) des bonnes pratiques en développement backend. 
• Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur montée en compétences. 

Qualifications :

Connaissances / compétences techniques :

• Maîtrise du cycle complet de développement logiciel (spécifications développement tests déploiement maintenance).  
• Excellente maîtrise de : Java Spring Boot Hibernate PostgreSQL Tomcat REST Kafka. 
• Connaissances en Cloud (AWS Azure) et en Kubernetes (consultation de logs). 
• À laise avec Linux (serveur). 
• Maîtrise de Git et des outils de collaboration (Jira Confluence). 
• Connaissance des architectures web modernes et des technologies émergentes. 
• Capacité à produire un code clair et bien documenté (OpenAPI AsyncAPI). 
• Bonne compréhension des enjeux de cybersécurité des standard dauthentification (certificats PKI Oauth2 etc.) 
• Maîtrise des bases de données relationnelles (SQL) clé-valeur (Redis Valkey) & timeseries. 
• Connaissance des systèmes de file de message (Kafka RabbitMQ). 
• Expérience des outils de collaboration (Jira Confluence Git etc.). 
• Maitrise de lAnglais oral & écrit. 

On dit de vous que : 

• Vous appréciez travailler en équipe mais vous êtes également capable de travailler en autonomie. 
• Vous avez une bonne capacité danalyse de résolution de problèmes & desprit critique. 
• Vous avez une bonne capacités de communication (Anglais Français à lécrit comme à loral). 

Expérience et niveau exigés : 

• Niveau Bac5 Ingénieur(e)
• Au minimum 5 ans dexpérience dans la fonction dans un environnement professionnel. 

Informations supplémentaires :

Ce que nous vous offrons :  

• Un poste qui vous permettra de travailler dans la durée sur des projets métier avec un impact fort pour nos équipes sur le terrain.  
• Un environnement de travail international car vous travaillerez avec 13 pays dans lesquels nous sommes implantés. 
• Une équipe où la solidarité et la bonne ambiance de travail sont appréciés par tous ses membres.  
• Un groupe français qui vous formera aux outils technologiques pour vous faire progresser dans vos compétences et nous faire progresser dans nos pratiques et dans lequel vous pourrez évoluer.   
• Une attention particulière portée à votre équilibre vie pro / vie perso.
• Des avantagespratiques: des Tickets Restaurants des locaux récents conviviaux et agréables un forfait mobilité durable  

Vous pensez que ce poste vous correspond  

Vous avez envie den savoir plus ou simplement de discuter avec notre équipe  

Faites-nous part de votre intérêt transmettez-nous votre candidature!  

Le process de recrutement :  

1. Nous nous engageons à répondre rapidement à votre candidature.   
2. Si votre profil nous intéresse vous échangerez avec Delphine ou Marie-Charlotte de léquipe Ressources Humaines.  
3. Si un intérêt mutuel est confirmé vous rencontrerez un Lead Developer pour aborder des sujets techniques et comprendre leur quotidien.  
4. La dernière phase du process une rencontre notre R&D Manager.

Quand vous nous rejoindrez :  

• Nous préparons votre onboarding personnalisé pour vous accueillir   
• Vous partagerez vos premières impressions au cours dun rapport détonnement   
• Vous serez accompagné(e) de près par votre équipe RH notamment dans les premiers mois   
• Vous répondrez chaque année à notre enquête Great Place to Work qui fait partie de nos objectifs RSE.  

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time