QA ANALYST CDD 9 mois BEYOND GOOD & EVIL 2 (FHNB)

Beyond Good & Evil 2 est un jeu daction aventure en monde ouvert qui se déroule dans un univers space opera captivant. Cest également la préquelle directe du grand classique de 2003 ! Grâce à lavancée technologique apportée par notre moteur propriétaire Voyager Beyond Good & Evil 2 souhaite proposer une expérience organique et sans interruption dexploration et de piraterie de lespace à léchelle dun système solaire dans lequel on pourra retrouver des lieux exotiques des personnages hauts en couleur et de nombreux mystères à découvrir en solo ou avec des amis. Si vous êtes à la recherche dune aventure unique rejoignez notre équipe pour nous aider à créer Système 3 !

Vous rejoindrez une équipe QA de 10 personnes organisée par unit autour des différentes features gameplay du jeu.

Chaque QA est responsable dun périmètre clé et vous serez rattaché(e) à une unit dédiée avec notamment laccompagnement de 1 senior pour faciliter votre onboarding.

Léquipe recherche une personne capable dapporter de la dynamique dêtre force de proposition et de jouer un rôle actif dans léquipe.

Vos missions

En tant que QA Analyst vous dirigerez la mise en œuvre des fonctionnalités et les efforts de débogage en collaboration avec les équipes chargées de la création du monde et de la conception des niveaux. Vous serez chargé de maintenir la stabilité et la validité du contenu des fonctionnalités clés de la version..

À ce titre vos missions incluent :

Test & Qualité

• Créer maintenir et exécuter des plans de test complets et structurés.
• Rédiger des rapports de bugs clairs précis et complets dans Jira en accord avec les standards projet.
• Suivre les bugs en provenance des équipes QC partenaires jusquà leur résolution et validation.
• Tester les implémentations majeures avant intégration dans la branche principale du projet.

Outils & Documentation

• Anticiper les besoins en outils de debug en lien avec les programmeurs.
• Créer et maintenir la documentation dans Confluence (process outils liens design tutoriels).
• Encourager et faciliter le déploiement de tests automatisés lorsque pertinent.

Collaboration & Communication

• Travailler avec les chefs de projet et les équipes permet de définir le niveau de qualité et de le refléter dans la base de données du plan de test.
• Participer aux discussions design en apportant un regard critique orienté qualité.
• Assurer une communication continue sur létat du périmètre les risques et les blocages.
• Contribuer activement aux phases de clôture et de livraison (report des issues critiques)

Ownership & Impact

• Jouer régulièrement au jeu et partager des retours constructifs aux équipes design.
• Piloter le processus de debug sur votre périmètre en identifiant les zones prioritaires.
• Simposer naturellement en tant que référent QA auprès de votre unit grâce à la rigueur et la compréhension du périmètre.

Qualifications :

Ce que lon recherche :

Must-have

• Expérience confirmée en QA Analyste Jeux Vidéo ou QA logiciel.
• Maîtrise des outils Atlassian : Jira Xray Confluence.
• Très bonne compréhension du cycle de développement dun jeu vidéo et des méthodologies QA.
• Capacité à sorganiser gérer ses priorités et faire preuve de rigueur.
• Aisance en anglais (écrit & oral).
• Esprit déquipe communication fluide et attitude proactive.

Nice-to-have

• Connaissances en automatisation de tests ou bases en scripting / logique de programmation.
• Aisance technique facilitant la montée en compétences sur les tests automatisés.

Informations supplémentaires :

Processus de recrutement :

• Étude de ta candidature : notre équipe la passera en revue avec attention.

• Préqualification rapide (30 min max par téléphone) : si ton profil correspond tu auras un premier échange téléphonique pour valider certains points.
• Entretien 1 : Découverte (1h en visio) : un échange avec un membre de léquipe recrutement pour apprendre à mieux te connaître et vérifier ladéquation de ton parcours avec nos attentes.
• Entretien 2 : Technique (1h en visio) : une discussion avec le directeur communication du studio davantage orientée technique pour rentrer dans le concret et parler le même langage.

Localisation : Montpellier

Date de démarrage : Tu pourras intégrer léquipe dès que possible

Télétravail :

Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de lentreprise tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et dinclusion.

Rejoindre Ubisoft Montpellier cest avoir accès dès le premier jour à: 

• De la flexibilité dans tes horaires et la possibilité de travailler à distance dans les conditions prévues par la charte Ubisoft. 
• 20 jours de télétravail par an depuis un pays de lunion européenne (réservé aux profils de citoyennetés européennes); 
• Le remboursement de ton titre de transport à 50% ou une indemnité kilométrique si tu utilises le vélo comme mode de déplacement ; 
• Notre ludothèque où tu pourras emprunter les derniers jeux Ubisoft ceux de la concurrence et des consoles ; 
• Notre CSE et ses tarifs préférentiels sur une large gamme de spectacles salles de cinéma concerts salles de sport parcs dattractions et pleins dautres bons plans. 

En tant quemployeur Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités daccès à lemploi sans distinction de genre ethnicité religion orientation sexuelle statut social handicap et dâge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

Ubisoft travaille activement à réduire son empreinte carbone et à mobiliser ses communautés dans le cadre de son engagement Play Green.

Toute information sera traité de manière confidentielle conformément à la Loi sur léquité en matière demploi.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et dinclusion.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time