Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines vous intervenez en support juridique et social auprès des équipes RH de nos différentes entités.
À ce titre vos principales missions seront :
Conseil et accompagnement juridique
- Apporter un appui juridique en droit du travail aux équipes RH et aux directions de laboratoires.
- Sécuriser les pratiques RH et accompagner la gestion des relations individuelles et collectives de travail.
- Participer à lanalyse et à la gestion des situations sociales complexes.
- Accompagnement dans les procédures de rupture : licenciement démission rupture conventionnelle sanctions disciplinaires.
Accompagnement des évolutions organisationnelles
- Conseiller les équipes RH dans le cadre des évolutions dorganisation du travail.
- Accompagner les projets liés à lévolution des temps de travail notamment les dispositifs dannualisation.
Dialogue social et négociation collective
- Piloter ou accompagner les démarches de dénonciation daccords collectifs et dusages.
- Participer aux phases de négociation et de construction de nouveaux accords avec les partenaires sociaux.
Support RH opérationnel
- Apporter un soutien administratif et juridique au service RH dune structure denviron 100 salariés sur les sujets RH courants (contrats procédures conformité juridique etc.).
Qualifications :
De formation Master 2 en droit social / droit du travail vous justifiez dune expérience significative en entreprise ou en cabinet sur des fonctions similaires.
Vous disposez notamment des compétences suivantes :
- Expérience en accompagnement juridique et social déquipes RH en entreprise
- Bonne maîtrise du droit du travail individuel et collectif
- Expérience dans lévolution des organisations de travail
- Expertise sur les aménagements du temps de travail notamment lannualisation
- Maîtrise des procédures de dénonciation daccords et dusages et des processus de négociation collective
Une connaissance de la convention collective de la biologie médicale serait un plus apprécié.
Eurofins BIOMED est engagé dans une politique en faveur de linsertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée.
Informations supplémentaires :
Localisation : Lyon Parilly
Contrat : CDD 6 mois
Rémunération : à négocier selon profil et nombreux avantages : accord dintéressement autres accords internes télétravail Carte Restaurant
Date dintégration souhaitée : Asap
Nous réalisons chaque jour des analyses au service de la vie afin de contribuer à faire de notre monde un endroit plus sûr et plus sain.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines vous intervenez en support juridique et social auprès des équipes RH de nos différentes entités.À ce titre vos principales missions seront :Conseil et accompagnement juridiqueApporter un appui juridique en droit du travail aux équipes RH et aux dire...
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines vous intervenez en support juridique et social auprès des équipes RH de nos différentes entités.
À ce titre vos principales missions seront :
Conseil et accompagnement juridique
- Apporter un appui juridique en droit du travail aux équipes RH et aux directions de laboratoires.
- Sécuriser les pratiques RH et accompagner la gestion des relations individuelles et collectives de travail.
- Participer à lanalyse et à la gestion des situations sociales complexes.
- Accompagnement dans les procédures de rupture : licenciement démission rupture conventionnelle sanctions disciplinaires.
Accompagnement des évolutions organisationnelles
- Conseiller les équipes RH dans le cadre des évolutions dorganisation du travail.
- Accompagner les projets liés à lévolution des temps de travail notamment les dispositifs dannualisation.
Dialogue social et négociation collective
- Piloter ou accompagner les démarches de dénonciation daccords collectifs et dusages.
- Participer aux phases de négociation et de construction de nouveaux accords avec les partenaires sociaux.
Support RH opérationnel
- Apporter un soutien administratif et juridique au service RH dune structure denviron 100 salariés sur les sujets RH courants (contrats procédures conformité juridique etc.).
Qualifications :
De formation Master 2 en droit social / droit du travail vous justifiez dune expérience significative en entreprise ou en cabinet sur des fonctions similaires.
Vous disposez notamment des compétences suivantes :
- Expérience en accompagnement juridique et social déquipes RH en entreprise
- Bonne maîtrise du droit du travail individuel et collectif
- Expérience dans lévolution des organisations de travail
- Expertise sur les aménagements du temps de travail notamment lannualisation
- Maîtrise des procédures de dénonciation daccords et dusages et des processus de négociation collective
Une connaissance de la convention collective de la biologie médicale serait un plus apprécié.
Eurofins BIOMED est engagé dans une politique en faveur de linsertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée.
Informations supplémentaires :
Localisation : Lyon Parilly
Contrat : CDD 6 mois
Rémunération : à négocier selon profil et nombreux avantages : accord dintéressement autres accords internes télétravail Carte Restaurant
Date dintégration souhaitée : Asap
Nous réalisons chaque jour des analyses au service de la vie afin de contribuer à faire de notre monde un endroit plus sûr et plus sain.
Remote Work :
No
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Full-time
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