Chef Cheffe d'unité de soins infirmiers Urgence HGM

Required Skills

SCOLARITÉ

• Baccalauréat en sciences infirmières
• Maîtrise en sciences infirmières ou autre discipline pertinente au poste (Chaque année de scolarité manquante peut être remplacée par 2 années dexpérience pertinente)

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLES

• Expérience professionnelle pertinente en tant quinfirmière de préférence en soins critiques
• Expérience professionnelle pertinente en gestion supervision ou ayant démontré un leadership accru

ATTRIBUTS ESSENTIELS

• Orientation client : Procure avec constance et en temps opportun des soins dexcellente qualité. A comme principale préoccupation lintérêt du patient et de sa famille et garde constamment à lesprit leur sécurité.
• Communication efficace : Démontre une écoute active et communique habilement autant avec le patient et sa famille quavec les membres de léquipe. Sait communiquer le bon message à la bonne personne au bon moment.
• Engagement envers les résultats : Demeure centrée sur les priorités et sur les principes directeurs des soins au patient et à la famille. Relève les défis efficacement tout en atteignant les résultats et en contribuant positivement à latteinte des résultats des autres.
• Organisation efficace du travail : trouve des solutions novatrices aux problèmes. Remet en question le statu quo pour identifier des solutions résoudre des problèmes et pour concevoir et mettre en œuvre des processus efficaces.
• Qualité des décisions : Prend des décisions éclairées et mesure leur impact à long terme. A confiance en ses décisions même quand elles sont remises en question tout en demeurant ouverte aux suggestions.
• Développement professionnel : Développe la conscience de soi en sollicitant de la rétroaction en vue daméliorer ses habiletés. Sengage personnellement dans son développement personnel et cherche activement des occasions de parfaire ses connaissances et ses habiletés ; sollicite la collaboration des autres pour ce faire.
• Constituer des équipes performantes : Motive léquipe en créant un climat qui permet à chaque individu de contribuer à léquipe et de développer un réel sentiment dappartenance.
• Leadership mobilisateur : Crée un environnement dans lequel chacun peut aspirer à se réaliser professionnellement et personnellement.

AUTRES

• Membre en règle de lO.I.I.Q.
• Maîtrise du français parlé et écrit.
• La maîtrise de langlais est souhaitable.
• Connaissance de base des outils informatique en appui aux responsabilités quotidiennes.

INFORMATIONS ADDITIONNELLES

• Lieu de travail : Hôpital Général de Montréal
  
• Déplacements occasionnels entre les différents sites du CUSM
  
• Statut de lemploi : Permanent à temps complet
  
• Classe salariale 39 (MIN : 99 369 $ MAX : 129 180 $)
• Entrée en fonction : Début février 2026

Nous remercions les personnes ayant manifesté de lintérêt envers notre établissement. Cependant nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Les conditions de travail des cadres sont régies par le Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux.