Secrétaire médicale (HF)
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Job Summary
Vous aimez quand les journées ne se ressemblent pas quand votre sens de lorganisation fait vraiment la différence et quand votre travail a un impact concret sur le quotidien des autres Bonne nouvelle ce poste pourrait bien vous parler.
Qui sommes-nous
Chef de file de laction sociale de la protection de la petite enfance à laccompagnement du grand âge en passant par linsertion des personnes éloignées de lemploi le département de lOrne cultive les valeurs dentraide de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.
La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de laction du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et léveil de tous en investissant massivement dans ses collèges la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.
Vivre et travailler pour lOrne cest se rendre utile au plus grand nombre tout en sassurant un cadre de vie plein déquilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.
Votre mission au quotidien :
Vous rejoignez le Centre départemental de santé du Mêle-sur-Sarthe dans un contexte clair et concret : un poste est vacant et nous recherchons une personne prête à sengager durablement dans une mission à forte utilité sociale. Ici votre rôle est central. Vous êtes lun des rouages essentiels du bon fonctionnement du centre celui ou celle qui permet à chacun de travailler dans de bonnes conditions.
Dès votre arrivée vous devenez le premier contact des patients. Vous les accueillez physiquement et par téléphone vous les rassurez vous les orientez et vous gérez les rendez-vous avec méthode. Vous tenez les plannings vous filtrez les appels vous facilitez la circulation de linformation et vous contribuez à créer une atmosphère professionnelle et sereine même quand lactivité est dense.
Votre quotidien sinscrit aussi dans un assistanat médico-administratif complet. Vous créez et mettez à jour les dossiers patients vous vérifiez les droits vous numérisez et classez les documents médicaux vous rédigez les courriers nécessaires et vous préparez les cabinets. Vous assurez le suivi des stocks et si besoin certaines tâches de stérilisation. Vous êtes une interface indispensable entre les patients et les professionnels de santé facilitant la coordination et le travail en équipe.
La gestion administrative et financière fait partie intégrante du poste. Vous prenez en charge la télétransmission des feuilles de soins vous contrôlez les droits vous corrigez les anomalies vous suivez les rejets de facturation et vous participez au contrôle des recettes et à la préparation des dépôts. Un travail précis rigoureux qui demande de la méthode et un vrai sens des responsabilités.
Ce poste vous permet aussi de vous projeter. Si vous êtes secrétaire médical(e) vous vous engagez à suivre une formation qualifiante dassistant(e) médical(e) dans les deux années suivant votre prise de poste. Vous développez de nouvelles compétences vous gagnez en polyvalence et vous évoluez dans un cadre structurant et accompagnant.
Les conditions dexercice sont connues et transparentes. Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer dans les différentes antennes du centre de santé à assurer des remplacements ponctuels dans dautres centres territoriaux ou à vous rendre au siège pour des réunions. Les horaires sinscrivent dans une amplitude comprise entre 8h et 20h avec une présence possible le samedi. En contrepartie vous bénéficiez de moyens adaptés et dun cadre de travail organisé.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques et vous connaissez le processus de facturation électronique SESAM-Vitale. Vous avez une bonne compréhension des parcours de soins et des modalités de prise en charge ou lenvie et la capacité de les acquérir rapidement.
Vos atouts se situent aussi dans votre sens de laccueil votre écoute votre organisation et votre rigueur. Vous savez classer prioriser anticiper et prendre des initiatives. Votre discrétion votre disponibilité et votre esprit déquipe sont essentiels. Vous faites preuve de qualités humaines dune vraie aptitude à la médiation et dun profond respect des personnes.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Vos avantages :
Au département de lOrne les collaborateurs profitent dune politique RH dynamique et attractive assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.
En plus dune rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :
Développement de carrière :
Formations communauté managériale analyse des pratiques professionnelles opportunités de mobilité interne...
Culture de la collectivité et engagement des agents :
Journées des nouveaux arrivants vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles pools de voitures et vélos électriques de service
Politique RH et avantages :
Primes prévoyance assurance maladie complémentaire (mise en place en cours) prestations du CNAS (Comité national daction sociale) comme des chèques vacances des aides sportives et culturelles une prime de rentrée scolaire .
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail horaires de travail flexibles
Prêt à relever le défi
Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton Postuler et rejoignez notre aventure collective.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
Company Industry
IT Services and IT Consulting
Key Skills
- Engineering Support
- MAC
- Hydraulic
- General Services
- Ado
- Health Education
